全职爸爸的性价比评价价格敏感度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的性价比评价价格敏感度调查，您的真实想法对我们的研究非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您当前的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

离异

其他

Q4:您家中是否有全职爸爸

我本人就是全职爸爸

我配偶/伴侣是全职爸爸

我身边亲友中有全职爸爸

没有接触过全职爸爸

Q5:您对选择成为全职爸爸这件事的接受程度是

完全接受，是很好的家庭分工选择

可以理解，但自己不会选择

不太接受，认为男性应该外出工作

完全不能接受

Q6:从经济角度来看，您给当前全职爸爸的性价比评价打多少分？（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您认为全职爸爸相较于全职妈妈，整体性价比表现如何

全职爸爸性价比更高

二者性价比差不多

全职妈妈性价比更高

不好比较

Q8:您认为全职爸爸的性价比主要体现在哪些方面

育儿方式更符合孩子成长需求

家庭整体收入损失更低

对家庭关系和谐帮助更大

男性处理家庭事务效率更高

其他

Q9:如果家庭选择一方全职育儿，您认为选择男性当全职爸爸的核心前提是什么

男性当前收入低于女性

男性工作灵活性更高

男性更擅长育儿和家务

女性职业发展前景更好

其他

Q10:您认为如果男性成为全职爸爸，每年给家庭造成的显性收入损失大概在哪个区间

5万元以下

5-10万元

11-20万元

21-30万元

30万元以上

Q11:如果全职爸爸能将家庭事务、育儿工作完成达标，您认为这个“工作”对应的市场价值大概是每年多少

3万元以下

3-6万元

7-10万元

11-20万元

20万元以上

Q12:当计算全职爸爸的性价比时，您更看重哪方面

经济层面的投入产出

孩子成长的长期收益

夫妻职业发展的平衡

家庭生活的幸福感

Q13:如果家庭选择让男性全职，您对夫妻收入差距扩大的接受程度是

完全接受，只要整体家庭收益更高

可以接受一定差距，控制在两倍以内

不太接受，差距不能太大

完全不能接受收入差距

Q14:您是否会因为男性全职会损失较多收入，而不认可全职爸爸的性价比

会，收入损失是硬成本，性价比肯定低

会考虑，但不会只看收入

不会，性价比要算家庭整体账

不确定

Q15:如果请住家保姆打理家务+育儿，每月花费8000元，对比男性全职放弃10000元月薪的模式，您认为哪种性价比更高

男性全职性价比更高

请保姆性价比更高

差不多

不好判断

Q16:如果请钟点工处理家务+自己带娃，每月花费3000元，对比男性全职放弃8000元月薪的模式，您认为哪种性价比更高

男性全职性价比更高

请钟点工性价比更高

差不多

不好判断

Q17:您认为全职爸爸的性价比评价，受家庭总收入水平的影响大吗

影响非常大

有一定影响

几乎没有影响

完全没有影响

Q18:在您看来，未来社会对全职爸爸的性价比评价会发生什么变化

会越来越高，越来越多人认可

基本保持不变

会越来越低

不确定

Q19:您还有其他关于对全职爸爸性价比评价的观点想要补充吗

填空1

全职爸爸的性价比评价价格敏感度调查问卷

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