全职爸爸的性价比评价行业趋势调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的性价比评价的行业趋势调研，本次调研旨在了解公众对全职爸爸这一家庭分工模式的看法与行业趋势判断，您的回答对我们非常重要，请根据您的真实想法填写。

Q1:您的性别是

男

女

其他

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q4:您是否了解身边有男性选择成为全职爸爸

非常了解，身边有不少

有所了解，身边有1-2位

不太了解，仅听说过

完全没接触过

Q5:您如何看待当前社会中全职爸爸这一群体的发展趋势

群体规模会持续扩大

规模会保持基本稳定

规模会逐渐缩小

无法判断

Q6:在您看来，男性选择成为全职爸爸最核心的原因是

家庭总收入更高（妻子收入高于男性）

男性更擅长家庭育儿与家务

男性就业压力更大，主动选择回归家庭

身体原因无法外出工作

其他

Q7:您对全职爸爸胜任家庭育儿工作的打分是（1分非常不胜任，10分完全胜任）

分数

标签

Q8:结合对社会经济和家庭收益的判断，您给全职爸爸的性价比评价是

性价比很高，利大于弊

性价比中等，利弊参半

性价比很低，弊大于利

不好评价

Q9:您认为全职爸爸能为家庭带来哪些正向价值

分担家庭育儿家务压力

更利于培养孩子的性格

提升家庭整体生活质量

促进家庭分工多元化

没有正向价值

Q10:您认为全职爸爸面临的主要压力来自哪里

社会舆论的偏见

自身的心理自卑

经济不独立带来的家庭地位下降

脱离职场后未来发展受限

其他

Q11:未来5年，您认为全职爸爸会不会成为主流家庭分工选择之一

一定会

有可能

不太可能

一定不会

Q12:您认为社会对全职爸爸的包容度在发生怎样的变化

越来越包容

基本没有变化

越来越不包容

不清楚

Q13:如果您是适龄男性，您是否会考虑成为全职爸爸

一定会考虑

可能会考虑

不会考虑

已经是全职爸爸

Q14:如果您的伴侣提出想要成为全职爸爸，您的态度是

非常支持

可以接受

不太同意

强烈反对

Q15:您认为当前社会对全职爸爸群体的支持程度打分为多少（1分完全没有支持，10分支持非常完善）

分数

标签

Q16:您认为推动全职爸爸群体发展的行业相关因素有哪些

女性职场地位提升，女性收入提高

育儿理念升级，父亲参与育儿的需求增加

就业市场结构变化，男性职场竞争加剧

社会性别观念多元化

育儿成本高涨，节省雇佣保姆的开支

Q17:您对全职爸爸群体发展有什么其他看法？

填空1

全职爸爸的性价比评价行业趋势调研问卷

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