全职爸爸的性价比评价口碑调研

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的性价比评价调研，您的真实看法对我们的研究非常重要，本次调研所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间？

18-24岁

25-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的婚姻状态是？

未婚

已婚未育

已婚已育

离异/丧偶

Q4:您身边是否有认识的全职爸爸？

有，非常多

有，少数几个

没有，完全不认识

Q5:您如何看待全职爸爸这一身份？

非常认同，是负责任的家庭选择

比较认同，尊重不同的生活方式

中立，不支持也不反对

不太认同，男性应该外出工作

非常不认同，这是不负责任的表现

Q6:您认为全职爸爸对于家庭来说，最大的价值是什么？

更好陪伴孩子成长

平衡家庭和职场，解放妻子职场发展

降低家庭育儿和家政支出

更有力量应对家庭突发问题

其他

Q7:从家庭经济的角度，您给全职爸爸的性价比评价打多少分？（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您认为选择成为全职爸爸，对家庭经济来说是？

性价比很高，节省了育儿+家政的大笔支出，收益大于损失

性价比中等，有得有失，整体收支影响不大

性价比很低，损失了男性的职场收入，入不敷出

无法判断

Q9:您觉得会降低全职爸爸性价比的因素有哪些？

损失了一方的职场工资收入

长期脱离职场未来重返难度大

没有个人社保等福利保障，需要家庭额外缴纳

全职爸爸自身能力无法发挥，造成人力资源浪费

社会认可度低，会给爸爸带来心理压力

容易引发家庭内部矛盾

Q10:您觉得会提升全职爸爸性价比的因素有哪些？

省下了请育儿嫂、家政阿姨的高额费用

父亲陪伴孩子更利于孩子成长，减少未来教育问题的投入

解放妻子职场发展，妻子长期收入潜力高于男性

爸爸做家务带娃更细心靠谱，减少外包服务的试错成本

爸爸时间灵活，可以同时兼顾家庭和少量副业增加收入

Q11:如果您的家庭有需要一方回归家庭的需求，您会考虑让男性成为全职爸爸吗？

非常愿意，这是性价比很高的选择

可以考虑，根据双方收入和发展情况决定

不太愿意，更适合女性成为全职主妇

完全不会考虑，任何情况都不接受

Q12:您身边的人对全职爸爸的口碑评价整体如何？

口碑很好，大多是正面评价

口碑一般，褒贬不一

口碑很差，大多是负面评价

没听说过相关评价

Q13:您认为和传统全职妈妈相比，全职爸爸的性价比更高还是更低？

高很多

差不多

低很多

因人而异，无法一概而论

Q14:您认为当前社会对全职爸爸的评价是否公平？

非常公平

比较公平

不太公平

非常不公平

不清楚

Q15:您对全职爸爸的性价比评价还有什么其他补充看法吗？

填空1

全职爸爸的性价比评价口碑调研

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