全职爸爸的职业发展需求可行性调研

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的职业发展需求可行性调研，您的回答将帮助我们更精准地了解相关现状与需求，为探索适配的职业发展支持方案提供重要参考。

Q1:您目前的身份是

正在家中的全职爸爸

已经重返职场的前全职爸爸

预备成为全职爸爸的职场男性

其他身份关注者

Q2:您成为全职爸爸的时长为

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您当初选择成为全职爸爸的主要原因是

配偶职业发展前景更好，收入更高

希望亲自陪伴孩子成长

职场发展遇阻，暂退职场调整

家庭分工协商后的自愿选择

其他

Q4:您在成为全职爸爸之前，是否有明确的职业规划方向

有非常清晰的职业规划

有大致方向但不够明确

完全没有规划

已经完全遗忘了之前的规划

Q5:您目前是否有重返职场/开启新职业发展的计划

已经在准备，6个月内计划入行

1-2年内有计划

暂时没有计划，先照顾家庭

已经放弃职业发展打算

Q6:您认为当前全职爸爸的职业发展需求，最核心的阻碍来自哪里

脱离职场时间太久，技能脱节

resume有空白期，不被雇主信任

需要平衡育儿和工作，难以接受高强度加班

缺乏对接求职资源的渠道

社会对全职爸爸有偏见，不认可全职经历

自身心态调整不过来，缺乏重返职场的信心

Q7:您对自己目前职业能力的信心打分为（1分=完全没信心，10分=非常有信心）

分数

标签

Q8:您最希望获得哪方面的职业发展支持

适配在家过渡阶段的副业/灵活就业岗位推荐

职业技能提升培训课程补贴

简历优化和面试辅导

针对全职爸爸空白期的求职背书支持

心理建设和心态疏导服务

弹性工作制岗位的专门对接渠道

Q9:如果有专门针对全职爸爸的职业回归训练营，您的参与意愿是

非常愿意参加

可以尝试，看时间安排

不太感兴趣

完全不会参加

Q10:您能够接受为职业发展相关的培训服务支付的费用范围是

免费最好，不会付费

1000元以内

1000-3000元

3000-5000元

只要有用，多少钱都可以接受

Q11:您更倾向选择哪种形式的职业发展相关服务

线上自学课程

线下集中培训

一对一个性化指导

社群陪伴式求职

其他

Q12:您在全职爸爸阶段，已经为未来职业发展做了哪些准备

没有做任何准备

自学了新的职业技能

维持行业人脉链接，关注行业动态

做了一些灵活接单的项目积累经验

考取了相关职业证书

已经投递过简历试水求职

Q13:您期望的未来职业发展方向更偏向哪一类

回到之前从事的行业

转去更适合平衡家庭的新行业

自主创业/做自由职业

还没有确定方向

Q14:您是否认为社会目前对全职爸爸的职业发展需求重视程度足够

非常足够

基本足够

不太足够

完全不重视

Q15:您对重返职场后能获得和能力匹配的薪资待遇的期待打分（1分=完全不期待，10分=期待非常高）

分数

标签

Q16:如果推出面向全职爸爸的公益求职对接平台，您是否会注册使用

一定会，非常需要

会注册看看有什么资源

不太会，不相信这类平台

不会，不需要

Q17:您还有哪些关于全职爸爸的职业发展需求没有被提及，欢迎补充

填空1

全职爸爸的职业发展需求可行性调研

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