全职爸爸职业发展需求福利满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次全职爸爸职业发展需求福利满意度调查，您的真实反馈对我们研究全职爸爸群体的现状与需求非常重要，本次调查所有信息仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

全职在家的全职爸爸

半全职爸爸（偶尔兼职）

正在 transition 到全职爸爸状态

曾经是全职爸爸

Q2:您成为全职爸爸的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:成为全职爸爸之前，您的职业状态是

全职职场工作

自由职业

待业

其他

Q4:您成为全职爸爸的主要原因是

家庭分工协商结果，配偶职业发展更优

个人主动选择，希望参与孩子成长

职场发展不顺利，暂时过渡

其他原因

Q5:您目前已经在规划的职业发展方向包括

重回原来的行业全职工作

转换赛道进入新领域

创业做自由职业/自媒体

先做技能储备再重返职场

暂时没有明确的职业发展规划

Q6:您目前对全职爸爸职业发展需求的迫切程度是

非常迫切，希望尽快解决职业回归问题

比较迫切，一直在准备重返职场

一般，暂时以家庭为主，不着急

没有需求，打算长期做全职爸爸

Q7:您认为当前阻碍您职业发展的最主要因素是

脱离职场时间太长，技能脱节

缺乏招聘方对全职爸爸经历的认可

需要平衡育儿和工作，难以适配全职工作要求

没有相关资源和人脉对接工作机会

自身对重返职场信心不足

其他

Q8:您最需要的职业发展支持是哪些

技能提升培训资源

简历和面试辅导

针对全职爸爸的招聘对接渠道

创业/自由职业资源对接

心理建设与自信建立辅导

灵活就业的政策信息

其他

Q9:您对当前社会提供给全职爸爸的职业发展支持的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否愿意参与针对全职爸爸群体的职业技能培训课程

非常愿意，只要时间合适就会参加

愿意，需要看课程内容和收费

不确定，暂时不考虑

不愿意，没有需求

Q11:您对灵活办公模式的需求程度是

必须要灵活办公，才能平衡育儿和工作

希望有灵活办公选项，比完全坐班好

无所谓，能接受全职坐班

不需要，更偏好固定坐班的工作

Q12:您目前家庭总收入对生活的覆盖程度是

完全覆盖，还有结余

刚好覆盖基本开支

只能覆盖大部分开支，有缺口

缺口较大，主要靠配偶收入支撑

Q13:您目前享受过哪些社会保障福利

自己缴纳的职工社保

居民社保

灵活就业社保

没有任何社会保障

其他福利

Q14:您对当前自身享有的社会保障福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您希望获得哪些针对性的福利支持

灵活就业社保补贴

职业培训补贴

育儿相关的福利补贴

创业启动扶持资金

面向全职爸爸的就业保障政策

其他

Q16:您是否认为社会应该将全职爸爸的育儿劳动纳入保障体系

非常认同，应该纳入保障

比较认同，可以试点推行

无所谓，不关心

不认同，不需要

Q17:您身边的亲友对您全职爸爸身份的认可程度是

完全认可，支持您的选择

大部分认可，偶尔有疑问

不太认可，不理解你的选择

完全不认可，反对你做全职爸爸

Q18:您对自身作为全职爸爸的身份认同感如何

非常认同，不觉得这个身份影响职业发展

比较认同，只是暂时的职业过渡

不太认同，会因为这个身份感到焦虑

完全不认同，希望尽快回归职场改变身份

Q19:您向其他有计划成为全职爸爸的人推荐这个选择的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

全职爸爸职业发展需求福利满意度调查问卷

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