关于全职爸爸的职业发展需求员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解全职爸爸群体的职业发展需求以及相关状态满意度，感谢您抽出时间填写这份问卷，您的回答将帮助我们更好地掌握全职爸爸的职业发展需求，为相关支持服务提供参考依据。

Q1:您目前的身份是？

正在全职育儿的全职爸爸

曾经做过全职爸爸，现已回归职场

计划未来成为全职爸爸

Q2:您成为全职爸爸的时长是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您成为全职爸爸之前的职业身份是？

企业普通职员

企业中高层管理者

自由职业者

创业者

事业单位/公务员

其他

Q4:您成为全职爸爸的主要原因是？

配偶职业发展更好，收入更高

希望亲自陪伴孩子成长

职场发展不顺，暂时休整

家庭分工协商后的选择

其他

Q5:您目前对职业发展有哪些方面的顾虑？

脱离职场太久，技能跟不上市场要求

resume出现空窗期，不被招聘方认可

平衡不了育儿和重返职场的时间

不知道自己适合哪些新方向

缺乏求职/创业相关资源支持

没有明显顾虑

Q6:您对自己当前的职业状态满意度打几分？（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您是否有清晰的职业发展规划？

非常清晰，已经在做准备

有大致方向，但不够明确

完全没有方向，很迷茫

暂时不想考虑职业发展，专注育儿

Q8:您认为满足全职爸爸的职业发展需求需要哪些外部支持？

免费的职业技能培训课程

针对全职爸爸的专场招聘会

灵活办公/可兼顾育儿的岗位推荐

创业相关的政策扶持

心理咨询与职业规划指导

奶爸互助社群交流机会

其他

Q9:您计划什么时候重返职场/开启新的职业发展？

孩子入托/入园后

孩子上小学后

孩子中学之后

暂时没有确定时间

不打算再回归职场，会一直做全职爸爸

Q10:您希望提升哪些方面的职业技能，来支撑自己的职业发展？

互联网相关技能（如编程、新媒体运营）

商务沟通与管理能力

专业技术类技能

创业经营能力

自媒体创作技能

不需要提升技能

Q11:您是否愿意参加免费的职业发展对接活动？

非常愿意

可以尝试

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q12:您在成为全职爸爸后，有没有遇到过职业歧视相关的情况？

经常遇到

偶尔遇到

从来没有遇到

不清楚

Q13:您对当前社会针对全职爸爸群体职业发展支持的满意度打几分？（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q14:如果有合适的机会，您更倾向于哪种职业发展方向？

回到之前的行业工作

转去更适合兼顾家庭的新行业

自主创业

做自由职业

不确定

Q15:您在职业发展准备过程中遇到的最大困难是什么？

填空1

Q16:您获得职业发展相关信息的主要渠道是？

社交网络平台

亲友介绍

招聘网站

官方就业服务平台

其他渠道

Q17:您选择新工作时最看重哪些因素？

时间灵活，可兼顾照顾孩子

薪资待遇符合预期

行业发展前景好

稳定不加班

可以远程办公

其他

Q18:您认为全职爸爸的身份对您求职的影响是？

很大负面影响，企业会质疑稳定性

有一定负面影响，但影响不大

没有影响

反而会是加分项，证明有责任感

Q19:请谈谈您对自身全职爸爸的职业发展需求还有哪些补充说明？

填空1

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