全职爸爸的薪资期望满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的薪资期望满意度调查，您的真实反馈将帮助我们更深入了解全职爸爸群体的需求与现状。

Q1:您目前的身份是

正在履职的全职爸爸

曾经担任过全职爸爸

即将成为全职爸爸

关注全职爸爸群体的其他人群

Q2:您担任全职爸爸的时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您成为全职爸爸的主要原因是

家庭分工协商结果

配偶收入更高发展更好

职场求职不顺利

希望亲自陪伴孩子成长

其他原因

Q4:您是否认同全职爸爸是一份有价值的正式家庭工作

非常认同

比较认同

不确定

不太认同

完全不认同

Q5:您对当前家庭中全职爸爸劳动获得的经济回报是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您对自身当前获得的经济回报符合全职爸爸的薪资期望的打分为？（0分完全不符合，10分完全符合）

选项1

Q7:您认为全职爸爸对应的合理月薪资水平（按当地平均收入计算）应该在哪个区间

低于当地最低工资标准

当地最低工资标准-当地平均工资的50%

当地平均工资的50%-100%

当地平均工资的100%-150%

当地平均工资的150%以上

Q8:您的全职爸爸的薪资期望主要依据是什么

日常劳动投入时长

工作强度与压力大小

市场上育儿嫂/家政服务的价格

对家庭经济的隐形贡献

其他

Q9:您认为全职爸爸的劳动付出包含以下哪些内容

日常孩子照料陪伴

家务劳动（做饭、打扫、洗衣等）

孩子教育辅导

家庭出行安排

协调家庭各类关系

其他家庭事务处理

Q10:您的配偶是否认可您的全职爸爸劳动对应的薪资价值

完全认可并愿意按期望提供

部分认可，但无法达到薪资期望

不认可，认为全职爸爸不需要拿薪资

完全不认可，认为这是应尽义务

Q11:您目前家庭中，全职爸爸相关的经济支持来源是

配偶按月固定支付薪资

统一使用家庭共同财产，没有单独薪资

没有任何单独的经济安排，靠个人积蓄生活

其他方式

Q12:当前的经济安排是否匹配您的全职爸爸的薪资期望

完全匹配，很满意

基本匹配，可接受

有差距，但能接受

差距较大，无法接受

Q13:请您为全职爸爸薪资保障的社会认可度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:如果社会层面推行全职爸爸薪资保障相关政策，您是否支持

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常不支持

Q15:您认为全职爸爸薪资期望不被满足可能会带来哪些影响

降低全职爸爸的家庭地位

影响全职爸爸的个人自信与心理健康

加大家庭矛盾，影响夫妻关系

不利于全职爸爸全身心投入育儿和家务

没有明显影响

Q16:您是否会因为薪资期望不满足而考虑结束全职爸爸身份重回职场

一定会，已经在计划

可能会，正在考虑

不确定，看后续情况

不太会，暂时不考虑

一定不会，会坚持全职爸爸身份

Q17:您对全职爸爸的薪资保障还有哪些具体的想法或建议

填空1

全职爸爸的薪资期望满意度调查问卷

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