全职爸爸的薪资期望可行性调研

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的薪资期望可行性调研，您的回答对我们的研究十分重要，请根据实际情况填写即可。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

离异

其他

Q4:您是否有子女

是

否

Q5:您目前是否为全职爸爸

是

曾经是

否

Q6:您身边是否存在全职爸爸

有很多

有少量

没有

不清楚

Q7:您是否认可全职爸爸也是一份需要付出的正式工作

完全认可

部分认可

不认可

中立

Q8:您是否认为全职爸爸的劳动付出应当获得对应的薪资

完全赞同

部分赞同

不赞同

中立

Q9:如果设置全职爸爸薪资，您认为薪资应当来自哪里

家庭另一半收入划拨

政府专项补贴

企业福利发放

不应该有薪资，不需要来源

Q10:您认为全职爸爸的薪资期望符合当前社会发展现状吗

完全符合

部分符合

不符合

说不清楚

Q11:若以当地平均工资为参照，您认为全职爸爸合理的薪资水平应该是

不低于当地平均工资

为当地平均工资的50%-80%

为当地平均工资的50%以下

不需要薪资

Q12:您认为全职爸爸薪资如果落地，可能会带来哪些好处

提升家庭对全职爸爸付出的认可

提高男性参与育儿的积极性

减轻全职爸爸的经济压力

改善全职爸爸的社会身份认同

没有明显好处

Q13:您认为目前阻碍全职爸爸薪资期望落地的因素有哪些

传统观念认为男性不需要在家育儿

大部分家庭没有额外能力支付薪资

社会不认可全职爸爸的劳动价值

没有相关政策支持

暂时没有阻碍

Q14:作为全职爸爸，您个人对全职爸爸的薪资期望是多少（若您不是可按理解选择）

3000元及以下/月

3000-5000元/月

5000-8000元/月

8000-12000元/月

12000元以上/月

Q15:您认为在当前社会经济环境下，全职爸爸获得对应薪资的可行性有多高（1分完全不可行，5分完全可行）

1分

2分

3分

4分

5分

Q16:如果未来推行全职爸爸薪资制度，您认为多久之后能实现

5年以内

5-10年

10-20年

20年以上

不可能实现

Q17:您对全职爸爸的薪资相关内容还有什么其他观点或补充

填空1

全职爸爸的薪资期望可行性调研

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