关于全职爸爸的求职偏好求职客户满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解全职爸爸的求职偏好以及求职服务体验，您的回答将帮助我们优化面向全职爸爸重返职场的相关服务，非常感谢您抽出时间参与调研！

Q1:您目前的身份是

正在求职的全职爸爸

已经成功重返职场的全职爸爸

计划未来重返职场的全职爸爸

Q2:您做全职爸爸的时长是

1年及以下

2-3年

4-5年

5年以上

Q3:您重返职场求职的核心动力是

经济需求

实现个人职业价值

恢复社交连接

其他

Q4:您当前获取全职爸爸求职相关服务的渠道是

招聘平台

职业介绍机构

亲友推荐

社交媒体

没有使用过相关服务

Q5:结合全职爸爸的求职偏好，您在求职过程中更关注企业的哪些特性

灵活的工作时间

支持远程办公

友好的家庭友好政策

匹配过往工作经验的岗位

清晰的职业晋升路径

有竞争力的薪资福利

Q6:您对当前使用的求职服务的整体满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q7:您认为当前求职服务针对全职爸爸群体的匹配度如何

非常匹配

基本匹配

不太匹配

完全不匹配

Q8:请为求职服务的岗位信息丰富度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请为求职服务的岗位推荐精准度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请为求职服务针对全职爸爸的专项支持力度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:在全职爸爸的求职偏好中，您优先选择的工作模式是

完全坐班

混合办公

完全远程

弹性工作制

Q12:您期望的岗位性质是

全职岗位

半全职岗位

自由职业/项目制

兼职岗位

Q13:您是否接受薪资水平低于您离职前的水平

完全接受

可以接受小幅度下降

无法接受

看岗位发展前景决定

Q14:您求职过程中遇到的主要困难有哪些

脱离职场太久，技能脱节

不被企业认可全职爸爸的空档期经历

找不到符合全职爸爸的求职偏好的岗位

缺乏求职渠道

平衡家庭和工作的冲突

简历和面试准备不足

Q15:您是否会优先选择接纳全职爸爸重返职场的企业

一定会优先选择

会优先考虑

没有特别要求

无所谓

Q16:您对求职服务中简历优化服务的满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

未使用过该服务

Q17:您对求职服务中面试辅导服务的满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

未使用过该服务

Q18:您对求职服务中海内推资源对接服务的满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

未使用过该服务

Q19:结合您的全职爸爸求职体验，您认为目前求职服务最需要改进的地方是什么

填空1

Q20:您是否愿意向其他正在求职的全职爸爸推荐您使用过的求职服务

一定会推荐

可能会推荐

不确定

不会推荐

非常不推荐

关于全职爸爸的求职偏好求职客户满意度调查问卷

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