全职爸爸的求职偏好与求职绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解全职爸爸重返职场过程中的求职偏好与求职体验，感谢您抽出时间分享您的真实情况，帮助我们更好地了解全职爸爸群体的求职需求。

Q1:您当前的身份是

正在求职的全职爸爸

已经重新入职的全职爸爸

暂不打算求职的全职爸爸

Q2:您担任全职爸爸的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您此前的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您此前所处的行业是

互联网/IT

金融/保险

制造业

教育培训

医疗健康

文化传媒

批发零售

住宿餐饮

交通运输

其他行业

Q5:您选择离职成为全职爸爸的核心原因是

家庭育儿需求，无人照料孩子

配偶收入更高，权衡后决定

此前工作压力过大，需要调整

个人职业规划空档期

其他原因

Q6:您在求职过程中更倾向选择哪些类型的工作

朝九晚五固定时间的工作

可以居家办公的灵活工作

出差频率低的工作

周末双休的工作

高薪高强度的工作

稳定压力小的工作

Q7:在全职爸爸的求职偏好中，您对工作地点的选择倾向是

离家30分钟车程以内

离家1小时车程以内

只要符合预期，距离不受限

可接受跨城市工作

Q8:您求职时最看重的前三项因素是

薪资水平

工作强度

时间灵活性

职业发展空间

企业福利

公司对求职者背景的包容度

通勤距离

行业前景

Q9:您是否会优先选择能够兼顾育儿时间的工作

一定会，这是核心需求

会优先考虑，但是也可以协商

不太在意，更看重职业发展

完全不在意

Q10:您当前的求职阶段是

还未开始投递简历

已经投递简历，等待面试

已经参加面试，等待结果

已经拿到offer，在选择中

Q11:您对目前求职进度的满意程度打多少分

分数

标签

Q12:您在求职过程中是否遇到过因「全职爸爸」身份产生的歧视

遇到过多次

遇到过1-2次

从未遇到过

没有明显感受到

Q13:如果已经获得工作，您目前的工作时长已经有

我还未获得工作

3个月以内

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q14:请您对当前工作的整体绩效表现进行评分

分数

标签

Q15:请您对当前工作的整体满意度进行评分

分数

标签

Q16:您当前工作的通勤时间满足您兼顾家庭的需求吗

完全满足

基本满足

不太满足

完全不满足

Q17:您当前工作的排班能够适配您的育儿安排吗

完全适配

基本适配

不太适配

完全不适配

Q18:您认为当前求职市场对全职爸爸的求职需求有哪些可以改进的地方

填空1

全职爸爸的求职偏好与求职绩效满意度调查

关于

1周前

更新

820

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷