全职爸爸的远程办公体验绩效满意度调查

您好，感谢您抽出时间参与本次全职爸爸的远程办公体验调研，您的真实反馈对我们研究相关群体的工作生活状态非常重要，所有数据仅用于学术研究，请放心填写。

Q1:您的年龄范围是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您孩子的数量是

1个

2个

3个及以上

Q3:您孩子的年龄范围是

0-3岁

4-6岁

7-12岁

13岁及以上

Q4:您成为全职爸爸的时长是

不足1年

1-3年

4-6年

7年及以上

Q5:您当前远程办公的工作年限是

不足1年

1-3年

4-6年

7年及以上

Q6:您当前所在的行业是

互联网IT

教育文创

金融财务

法律咨询

创意设计

商贸零售

其他行业

Q7:您目前每周平均工作时长约为

小于20小时

20-30小时

31-40小时

41-50小时

超过50小时

Q8:您对目前全职爸爸的远程办公体验整体满意度打多少分？（0-10分）

选项1

Q9:请对您当前的工作绩效完成情况进行评分

分数

标签

Q10:远程办公是否帮助您更好地平衡育儿与工作

完全没有帮助

帮助很小

一般

帮助比较大

帮助非常大

Q11:您认为全职爸爸远程办公最大的优势是什么

可以随时照顾孩子，参与孩子成长

节省通勤时间，可支配时间更多

兼顾家庭责任与个人职业发展

减少职场社交压力

降低生活成本

其他

Q12:您在日常远程办公中遇到的主要困难有哪些

孩子打扰导致工作专注力不足

工作时间和家庭生活边界模糊

缺少办公设备和稳定办公环境

和团队沟通协作效率低下

职业发展机会变少

容易产生孤独感和焦虑情绪

其他

Q13:您认为当前家庭环境对您远程办公的干扰程度是

完全没有干扰

偶尔有干扰不影响工作

中度干扰，偶尔影响进度

重度干扰，经常无法完成工作

几乎无法正常开展工作

Q14:您所在公司对远程办公的绩效评估机制是否清晰合理

完全不清晰合理

不太清晰合理

一般

比较清晰合理

非常清晰合理

Q15:您觉得远程办公模式下您的工作绩效和线下办公相比有什么变化

明显下降

略有下降

基本没有变化

略有提升

明显提升

Q16:您是否会因为需要兼顾育儿，主动降低对自身工作绩效的要求

总是会

经常会

偶尔会

几乎不会

完全不会

Q17:您对当前远程办公的绩效收入是否满意

分数

标签

Q18:在可选择的情况下，您未来是否愿意继续保持这种全职爸爸远程办公的状态

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q19:您对优化全职爸爸的远程办公体验、提升绩效满意度有什么具体建议吗？

填空1

全职爸爸的远程办公体验绩效满意度调查

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