全职爸爸的远程办公体验调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的远程办公体验调研，本次调研旨在了解当前全职爸爸群体远程办公的真实状态与需求，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的年龄是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您成为全职爸爸的时长是

不满1年

1-2年

3-5年

6-10年

10年以上

Q3:您目前的远程办公形式是

长期固定远程办公

混合办公（部分时间到岗、部分时间远程）

不定期接活的灵活远程办公

其他

Q4:您选择成为全职爸爸同时开展远程办公最主要的原因是

更好地照顾孩子和家庭

更灵活平衡家庭与工作

找不到合适的坐班工作

远程办公收入更高

个人职业偏好

Q5:您对目前的全职爸爸的远程办公体验整体满意度打多少分？（0-10分）

选项1

Q6:请您对远程办公的网络稳定性进行评分（1-5分，1分极差，5分极好）

分数

标签

Q7:请您对目前兼顾育儿与工作的时间分配合理性进行评分（1-5分，1分极差，5分极好）

分数

标签

Q8:请您对当前远程办公的收入水平满意度进行评分（1-5分，1分极差，5分极好）

分数

标签

Q9:您在兼顾全职爸爸职责和远程办公时，遇到的主要困难有哪些

孩子突发状况打断工作节奏

在家中难以找到不受干扰的办公空间

工作效率低下无法完成任务

缺少和同事的线下沟通导致协作不畅

职业发展机会比坐班更少

家人不理解不支持远程工作安排

自我管理难度大，容易拖延

Q10:您平均每天能用于有效工作的时长大概是

少于2小时

2-4小时

5-7小时

8小时及以上

Q11:您平均每天陪伴孩子的时长大概是

少于2小时

2-4小时

5-7小时

8小时及以上

Q12:目前您认为远程办公给您作为全职爸爸带来了哪些好处

可以随时参与孩子成长的关键节点

省去通勤时间，灵活分配时间

减少外出工作的精力消耗

兼顾家庭收入和育儿责任

有更多自主安排工作内容的空间

Q13:您是否会因为远程办公的身份，在全职爸爸的角色中产生焦虑情绪

每天都感到焦虑

经常焦虑

偶尔焦虑

几乎不焦虑

完全不焦虑

Q14:您的家人是否支持您目前既做全职爸爸又开展远程办公的状态

非常支持

比较支持

中立无所谓

不太支持

非常不支持

Q15:您所在的公司对全职爸爸远程办公的政策态度是

鼓励支持，提供配套设备

默许但没有相关支持政策

不接受，仅因特殊情况允许

不清楚，没有相关沟通

Q16:未来1年您是否打算调整目前全职爸爸+远程办公的状态

打算转为全职爸爸，放弃远程工作

打算转为外出坐班，请家人/育儿嫂照顾孩子

保持目前的状态不变

还不确定，看情况调整

Q17:请分享一件您在全职爸爸远程办公过程中印象最深刻的事

填空1

Q18:对于想要开启全职爸爸+远程办公模式的男性，您有什么建议？

填空1

全职爸爸的远程办公体验调查问卷

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