退休老人依赖程度招聘调研问卷

您好，本次调研旨在了解退休老人依赖程度相关的社会现状与需求，为相关服务与岗位招聘优化提供参考依据，感谢您抽出时间参与填写。

Q1:您的身份是

退休老人本人

退休老人的子女亲属

养老服务从业者

其他关注相关领域的人员

Q2:您/家中老人的年龄区间是

60-65岁

66-74岁

75-84岁

85岁及以上

Q3:您/家中老人目前的居住方式是

独居

和配偶共同居住

和子女晚辈共同居住

居住在养老机构

Q4:您/家中老人的身体健康状况是

完全自理，无慢性疾病

基本自理，患有稳定慢性疾病

半自理，需要日常照护

完全不能自理，依赖专业照护

Q5:您/家中老人日常起居主要由谁提供帮助

完全自理，不需要帮助

配偶相互照料

子女/亲属上门照料

住家保姆/护工照料

养老机构工作人员照料

Q6:退休老人在哪些方面对他人的需求较高

日常餐饮采购与制作

清洁打扫等家务劳动

就医取药陪同

健康监测与护理

情感陪伴与心理疏导

出行协助

Q7:给当前退休老人依赖程度对应照护服务供给水平打分（1分最差，10分最好）

分数

标签

Q8:您认为退休老人的依赖程度主要和哪项因素关联最强

身体健康状况

家庭居住结构

经济收入水平

社会参与程度

Q9:您是否认为当前市场对适配退休老人依赖程度的照护岗位需求在增长

需求增长非常明显

需求有缓慢增长

需求基本稳定

需求正在下降

Q10:您能接受的专职照护岗位月薪资范围是

3000元以下

3000-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q11:您在招聘照护人员时最看重的素质是

专业护理技能

有耐心责任心

良好的沟通能力

无犯罪记录等背景安全

Q12:针对不同退休老人依赖程度，您是否认为需要招聘不同能力等级的照护人员

非

常

需

要

，

分

级

匹

配

更

高

效

，

不

需

要

，

统

一

标

准

即

可

，

无

所

谓

，

看

实

际

需

求

调

整

Q13:您认为针对高依赖程度的退休老人，照护岗位必须配备哪些能力

专业压疮护理技能

急救应急处理能力

慢性病日常照护知识

基础康复训练指导能力

Q14:您是否会优先招聘有养老护理资格证书的人员

一定会优先考虑

会作为加分项，不是必要条件

不看重证书，更看重实际经验

完全不要求证书

Q15:您认为当前照护行业招聘难以满足退休老人依赖程度对应需求的核心原因是

从业人员数量不足

从业人员专业能力不达标

行业薪资吸引力不足

人员流动性太大

Q16:您对针对不同退休老人依赖程度开展分层分级岗位招聘有什么其他建议

填空1

退休老人依赖程度招聘调研问卷

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