退休老人的线上线下选择招聘调研问卷

您好！感谢您参与本次关于退休老人的线上线下选择招聘调研，您的真实选择和反馈对我们非常重要。

Q1:您的年龄是

55-60岁

61-65岁

66-70岁

70岁以上

Q2:您的性别是

男

女

Q3:您退休前的工作类型是

机关事业单位

国企

民营企业

个体经营

其他

Q4:您退休后是否有再次就业的意愿

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q5:您退休后再次就业主要考虑哪些因素

增加收入

丰富生活

发挥个人经验特长

社交需求

实现自我价值

其他

Q6:您是否通过线上渠道了解过退休老人的招聘信息

经常使用

偶尔使用

从未使用过

Q7:您是否通过线下渠道了解过退休老人的招聘信息

经常使用

偶尔使用

从未使用过

Q8:请对线上渠道获取招聘信息的便捷程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请对线下渠道获取招聘信息的便捷程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请对线上招聘信息的信任程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请对线下招聘信息的信任程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:如果重新选择，您更倾向通过哪种渠道找招聘信息

只选择线上渠道

更偏向线上渠道

线上线下各一半

更偏向线下渠道

只选择线下渠道

Q13:您认为线上渠道招聘的优势有哪些

信息量大选择多

随时随地可以查看

操作方便门槛低

信息更新及时

可以对比多家岗位

其他

Q14:您认为线上渠道招聘的劣势有哪些

虚假信息多难以分辨

操作复杂不会使用

个人信息容易泄露

沟通不直观

岗位匹配度低

其他

Q15:您认为线下渠道招聘的优势有哪些

信息真实可信

可以面对面沟通

更容易了解岗位详情

适合退休老人操作习惯

更容易获得帮助

其他

Q16:您认为线下渠道招聘的劣势有哪些

信息覆盖范围小选择少

获取信息不方便

信息更新不及时

需要出门花费时间精力

其他

Q17:您在退休老人的线上线下选择中，更看重岗位的哪方面特性

工作时间灵活度

工作强度

薪资待遇

工作地点距离

岗位匹配自身能力

社会价值

Q18:您之前是否有通过线上渠道成功入职的经历

多次成功

有过1-2次

从未成功

没有尝试过

Q19:您之前是否有通过线下渠道成功入职的经历

多次成功

有过1-2次

从未成功

没有尝试过

Q20:您觉得针对退休老人的招聘服务，线上渠道还需要做哪些改进

填空1

Q21:您觉得针对退休老人的招聘服务，线下渠道还需要做哪些改进

填空1

退休老人的线上线下选择招聘调研问卷

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