退休老人的薪资期望可行性调研问卷

您好！本次调研聚焦退休老人的薪资期望相关话题，旨在了解相关情况以分析相关可行性，感谢您抽出时间参与本次调研

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄范围

50-55岁（已退休/即将退休）

56-60岁（已退休）

61-65岁（已退休）

66岁及以上（已退休）

Q3:您退休前的工作年限是

10年及以下

11-20年

21-30年

31年及以上

Q4:您目前是否仍在从事有偿工作

是，全职工作

是，兼职工作

否，已完全退休不工作

Q5:您如果考虑再就业，主要动因是

增加收入满足生活需求

发挥个人余热充实生活

拓展社交避免孤独

其他

Q6:您是否已经有明确的退休老人的薪资期望范围

有非常明确的期望

有大致的范围，没有明确数字

还没有思考过这个问题

不关心薪资，只希望有事情做

Q7:您能接受的最低月薪资期望是多少

1000元及以下

1001-2000元

2001-3000元

3001-5000元

5001元及以上

Q8:您认为符合您预期的理想月薪资是多少

1000-2000元

2001-3500元

3501-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q9:您确定自身薪资期望的主要参考依据是

当地最低工资标准

当前行业同岗位薪资水平

自身工作经验与能力

身边再就业退休朋友的薪资

日常开销需求

Q10:您是否认为退休老人的薪资期望符合当前再就业市场的实际情况

完全符合，市场可以满足

基本符合，大部分期望可以实现

不太符合，市场水平远低于预期

完全不符合，很难实现

Q11:您在寻找再就业岗位时，薪资占您选择决策的权重是

权重极低，只作为参考

占比三分之一左右，会纳入考虑

占比一半左右，是重要决策因素

权重极高，是首要考虑因素

Q12:如果实际薪资低于您的薪资期望，您会

直接放弃该岗位，继续寻找符合预期的工作

接受岗位，先工作再后续争取涨薪

接受岗位，接受薪资差距，只作为打发时间的方式

要看其他福利和工作强度再决定

Q13:您是否愿意接受低于薪资期望但工作强度更低、时间更灵活的岗位

非常愿意，时间灵活更重要

可以接受，只要差距不大

不太愿意，还是薪资符合预期更重要

完全不愿意，必须达到期望薪资才考虑

Q14:您认为哪些因素会影响您调整自身薪资期望

身体状况变化

家庭经济状况变化

再就业市场岗位供给变化

自身技能更新情况

年龄增长带来的工作能力变化

Q15:您认为用人单位给退休再就业人员开出的薪资普遍处于什么水平

远低于合理的退休老人薪资期望

略低于合理期望

基本可以匹配合理期望

高于大部分退休老人的预期

Q16:目前您每个月的固定支出大概是

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5001元及以上

Q17:您目前每月领取的养老金金额是

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5001元及以上

Q18:您认为养老金是否能满足您的日常开支需求

完全可以，不需要额外收入

基本可以，略有结余

刚好覆盖，没有结余

不能覆盖，需要额外收入补充

Q19:如果您的养老金已经足够覆盖开支，您的再就业薪资期望会

大幅降低，多少都可以接受

小幅降低，还是会有基本要求

不会变化，依然保持原有期望

反而会更高，希望获得更高收入提升生活质量

Q20:您认为当前退休再就业市场，要满足合理的退休老人薪资期望，存在哪些主要障碍

填空1

退休老人的薪资期望可行性调研问卷

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