空巢老人的职业发展需求员工满意度调查问卷

本次调查旨在了解服务空巢老人相关岗位员工对工作开展的满意度，聚焦空巢老人的职业发展需求相关服务工作的优化方向，感谢您抽出时间参与本次调查

Q1:您所在的岗位类型是

社区养老服务岗

老年就业对接岗

公益组织服务岗

民政系统基层岗

其他相关岗位

Q2:您从事空巢老人相关服务工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对当前负责空巢老人职业发展需求对接工作的薪酬待遇满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:您是否接受过针对空巢老人职业发展需求对接工作的专业培训

从未接受

接受过1-2次基础培训

接受过定期系统培训

记不清了

Q5:您认为当前对接空巢老人的职业发展需求的工作难度如何

难度极低

难度较低

难度适中

难度较高

难度极高

Q6:您在开展空巢老人职业发展需求对接工作中遇到的主要困难有

老人就业意愿难以调动

合适的岗位资源不足

老人身体条件限制多

自身专业能力不足

经费支持不够

部门协调不畅

Q7:您对当前单位提供的开展空巢老人职业发展服务的硬件支持满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对当前单位的岗位晋升机制满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您认为现有工作流程对接空巢老人的职业发展需求是否高效

完全不高效

不太高效

一般

比较高效

非常高效

Q10:您对当前团队协作开展空巢老人职业发展相关工作的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您认为社会层面对空巢老人再就业的重视程度足够吗

完全不够

不太足够

一般

比较足够

非常足够

Q12:您认为服务空巢老人职业发展需求工作最需要提升的方面是

岗位信息匹配精度

技能培训资源供给

就业政策宣传力度

工作人员专业能力

资金支持力度

Q13:您对自己当前开展空巢老人职业发展服务工作的工作强度满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对单位提供的针对空巢老人职业发展服务工作的考核机制满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您向他人推荐来从事空巢老人职业发展需求对接服务工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您是否愿意长期从事与空巢老人职业发展相关的服务工作

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q17:您对于提升空巢老人职业发展需求对接服务质量有什么具体建议

填空1

Q18:您对单位优化空巢老人相关服务工作的员工管理有什么建议

填空1

空巢老人的职业发展需求员工满意度调查问卷

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