空巢老人的薪资期望用户体验调查问卷

您好，本次调研旨在了解空巢老人再就业的相关体验，聚焦空巢老人的薪资期望相关情况，您的反馈对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的年龄是

60-65岁

66-70岁

71-75岁

76岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

Q3:您目前是否有再就业工作

正在全职工作

正在兼职工作

目前待业，有找工作的计划

没有找工作的计划

Q4:您选择再就业的主要原因是

增加经济收入

排解独居空闲时间

拓展社交圈子

实现自我价值

其他

Q5:您找工作时最关注的核心因素是

薪资水平

工作强度

工作地点距离

工作时间灵活性

社保福利

其他

Q6:结合自身能力和工作强度，您的月薪资期望是

1000元以下

1000-2000元

2001-3000元

3001-4000元

4000元以上

Q7:您目前能接受的最低月薪资是

1000元以下

1000-2000元

2001-3000元

3001-4000元

4000元以上

Q8:您确定自身薪资期望的主要依据是

当地最低工资标准

同类型岗位的平均薪资

自身的开支需求

招聘企业给出的薪资范围

其他

Q9:您目前的日常开支主要来源是

退休养老金

子女赡养费用

自己再就业收入

政府低保/补贴

其他

Q10:您认为当前市场上给到再就业老人的薪资水平符合您的薪资期望吗

完全符合

基本符合

不太符合

完全不符合

不太清楚

Q11:您对当前再就业市场针对老年群体开出的薪资水平的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您能接受的工作类型是

看门值守类

保洁环卫类

手工加工类

家政陪护类

门卫保安类

摆摊经营类

其他

Q13:您期望的工作模式是

固定全职朝九晚五

灵活兼职

按项目结算的短期工作

居家就能做的工作

Q14:如果工作薪资达不到您的期望，您会怎么做

降低预期继续找

坚持原有预期等待合适岗位

放弃找工作，靠现有收入生活

选择做没有薪资的义工类工作

Q15:您是否认为企业招聘再就业老人时存在刻意压低薪资的情况

非常普遍

比较普遍

偶尔存在

几乎不存在

不清楚

Q16:您认为哪些因素会影响空巢老人的薪资期望水平

当地整体经济水平

自身身体状况

家庭经济压力

自身技能水平

周边其他老人的薪资情况

招聘信息中的薪资引导

Q17:您是否会和其他找工作的老人交流讨论薪资期望

经常交流

偶尔交流

几乎不交流

从来不交流

Q18:子女对您再就业薪资的预期和您自己的薪资期望是否一致

完全一致

基本一致

有较大偏差

子女不支持我再就业

Q19:对于空巢老人再就业薪资相关问题，您还有其他想说明的内容吗

填空1

空巢老人的薪资期望用户体验调查问卷

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