空巢老人的养老需求招聘调研问卷

您好，本次调研围绕空巢老人的养老需求展开，旨在收集相关信息优化养老服务招聘方向，感谢您抽出时间参与本次调研

Q1:您的身份是

养老服务机构从业者

养老相关专业学生

空巢老人家属

空巢老人本人

其他关注养老领域的人员

Q2:您所处的地区是

一线城市

二线城市

三四线城市

乡镇及农村地区

Q3:您认为当前市场针对空巢老人的养老需求缺口程度是

缺口极大

有一定缺口

缺口较小

基本没有缺口

Q4:您认为针对空巢老人的养老需求，养老服务岗位最需要具备哪些核心能力

生活护理技能

应急医疗处理能力

心理疏导能力

智能设备使用能力

沟通理解能力

慢性病照护能力

Q5:您认为满足空巢老人的养老需求，最需要优先招聘哪类岗位

居家养老护理员

社区养老服务专员

养老机构护理人员

老年心理咨询师

助餐服务工作人员

Q6:您认为招聘养老服务人员时，学历要求应当设定为

不限学历

初中及以上

中专/大专及以上

本科及以上

Q7:您认为针对服务空巢老人的养老岗位，是否需要相关从业资格证书

必须持有

有证书优先，无证书可培训后上岗

不需要证书，经验更重要

Q8:您认为符合空巢老人的养老需求的养老服务人员，最合适的年龄范围是

18-25岁

26-40岁

41-55岁

55岁以上

Q9:您认为空巢老人最迫切的养老需求包含哪些方面

日常饮食照料

身体健康监测

出行协助

情感陪伴

医疗护理

应急救援保障

文化娱乐活动

Q10:您认为当前招聘的养老服务人员，整体能力能否匹配空巢老人的养老需求

完全可以匹配

基本可以匹配

仅少部分能匹配

完全不能匹配

Q11:您认为当前招聘服务空巢老人的养老岗位时，最大的难点是

符合要求的应聘者太少

薪资待遇吸引力不足

应聘者缺乏专业技能

年轻人对这个岗位接受度低

工作强度大导致人员流动性高

Q12:您认为针对养老岗位应聘者，是否需要增加针对空巢老人服务的专项培训

必须开展专项培训

可以根据需求选择性培训

不需要，通用培训足够

不确定

Q13:您认为满足空巢老人的养老需求，一个护理员最合适的服务老人数量是

1-2位

3-5位

6-10位

10位以上

Q14:您对当前国内养老服务人员整体满足空巢老人养老需求的评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您认为是否需要专门针对空巢老人养老服务设立专项招聘计划

非常需要，能定向匹配需求

有一定必要，可以尝试

没必要，统一招聘即可

不确定

Q16:您认为哪些渠道招聘养老服务人员更容易找到匹配空巢老人养老需求的候选人

本地劳务市场招聘

职业院校定向招聘

互联网招聘平台

熟人推荐

公益组织推荐

Q17:您认为服务空巢老人的养老岗位，合理的月薪范围应当是

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000元以上

Q18:您对针对空巢老人养老需求的招聘工作还有什么其他建议

填空1

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