留守儿童的参与度相关工作员工满意度调查问卷

您好，感谢您参与本次关于留守儿童的参与度相关工作的员工满意度调查，您的真实反馈对我们优化留守儿童相关工作、提升留守儿童的参与度至关重要。

Q1:您的岗位类型是

留守儿童帮扶项目一线社工

留守儿童关爱项目管理人员

学校负责留守儿童工作的教职工

公益组织后台支持人员

其他相关岗位

Q2:您从事留守儿童相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为当前留守儿童的参与度相关工作得到的资源支持充足吗

非常充足

比较充足

一般

比较匮乏

非常匮乏

Q4:您对当前开展的提升留守儿童的参与度相关培训的满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q5:您日常开展留守儿童参与活动，通常会在哪些场景组织

校内课后兴趣课堂

乡村留守儿童活动中心

线上互动课堂

社区主题实践活动

节假日集体研学活动

Q6:请您对现有提升留守儿童活动参与度的工作流程合理性打分（1-5分，1分最不合理，5分最合理）

分数

标签

Q7:您在推动留守儿童参与各类活动时，最主要的阻力来自哪里

留守儿童自身积极性不足

家长不支持配合

活动场地和物资不足

时间安排冲突

缺少系统的活动方案指导

Q8:您所在的团队是否会定期复盘留守儿童的参与度相关工作效果

每月都会复盘

每季度复盘一次

半年复盘一次

几乎从不复盘

Q9:您认为目前哪些因素限制了留守儿童的参与度提升

留守儿童性格内向自卑不愿参与

活动内容不符合留守儿童兴趣需求

活动组织人手不足

交通条件限制出行参与

经费不足无法支撑活动开展

Q10:您向他人推荐从事当前留守儿童参与度相关工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您对当前单位针对留守儿童工作提供的薪酬福利满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q12:您对当前单位分配的留守儿童相关工作量是否满意

非常满意，工作量合理

满意，基本可以承受

一般，偶尔超负荷

不满意，经常超负荷

非常不满意，严重超出承受范围

Q13:您的工作成果（包括提升留守儿童的参与度相关成果）得到单位的认可了吗

完全得到认可，有明确激励

基本得到认可

一般，很少被提及

几乎不被认可

完全不被认可

Q14:请您对单位内部留守儿童工作相关的协作配合顺畅度打分（1-5分，1分最不顺畅，5分最顺畅）

分数

标签

Q15:您希望单位增加哪些支持来更好推进留守儿童参与工作

更多针对性的专业培训

增加人手配置

增加活动经费预算

优化工作流程减少无用行政工作

提供更多外出交流学习的机会

Q16:您是否愿意继续长期从事留守儿童关爱与参与度提升相关工作

非常愿意，会一直坚持

愿意，暂时没有离开的想法

不确定，看后续情况

不太愿意，有机会就会转岗

完全不愿意，计划近期离开

Q17:您对提升留守儿童的参与度相关工作，有哪些具体的改进建议

填空1

Q18:您对单位优化员工体验、提升工作满意度还有哪些其他建议

填空1

留守儿童的参与度相关工作员工满意度调查问卷

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