留守儿童的求职偏好用户体验调查问卷

您好，感谢您参与本次关于留守儿童的求职偏好用户体验调查，您的真实反馈对我们研究留守儿童群体求职相关问题十分重要，请您根据实际情况填写问卷。

Q1:您是否属于留守儿童群体

是，留守经历时长超过1年

是，留守经历时长不足1年

无留守经历

Q2:您当前的状态是

即将毕业求职

毕业1年内正在求职

毕业1-3年正在求职

已稳定就业

Q3:您在求职时最先考虑的因素是

薪资水平

工作稳定性

职业发展空间

工作地点

工作强度

企业福利

Q4:您获取招聘信息的主要渠道有哪些

招聘网站/APP

学校校招/就业办推荐

亲戚朋友介绍

社交媒体招聘账号

线下招聘会

企业官方招聘渠道

Q5:您更偏好哪种用工性质的工作

体制内/国企事业单位

民营企业

外资企业

自主创业

灵活就业

Q6:您对工作地点的偏好是

留在老家所在的城镇

老家所在省份的省会城市

沿海一二线大城市

离家近的任意城市

任意能获得发展机会的城市

Q7:您能接受的单休工作强度吗

完全接受

可以接受但优先级较低

完全不接受

Q8:您在求职时是否会优先选择包吃住的岗位

一定会优先选择

会作为重要参考因素

不会作为优先考虑因素

Q9:您对第一份工作的预期月薪是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q10:您是否会因为照顾家人而降低对薪资或发展空间的要求

一定会

大概率会

大概率不会

一定不会

Q11:您对当前招聘平台针对留守儿童群体求职的服务体验评分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q12:您认为求职过程中最大的困难是

缺乏优质招聘信息渠道

缺乏求职经验和技巧指导

学历/技能不足不符合岗位要求

经济压力无法支撑异地求职成本

缺少人脉资源推荐

Q13:您更偏好哪种规模的企业

500人以上的大型企业

100-500人的中型企业

100人以下的小微企业

不限制企业规模

Q14:您更倾向于进入哪些行业工作

制造业

服务业

互联网/信息技术行业

教育行业

医疗行业

建筑行业

物流运输行业

农业/乡村振兴相关行业

Q15:您是否愿意进入基层服务岗位工作

非常愿意

可以考虑

不愿意

不确定

Q16:您是否会优先选择可以提供住宿的企业

一定会优先考虑

会纳入考量范围

不会优先考虑

Q17:您向其他有留守经历的求职者推荐当前常用招聘平台的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您希望社会针对留守儿童的求职偏好和求职需求提供哪些帮扶服务

填空1

留守儿童的求职偏好用户体验调查问卷

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