留守儿童的压力来源及相关服务员工满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于留守儿童的压力来源相关服务的员工满意度调研，您的反馈对我们优化相关工作、更好帮助留守儿童缓解压力至关重要。

Q1:您的岗位类型是

留守儿童关爱项目一线社工

学校后勤行政人员

留守儿童帮扶机构管理人员

乡村教育一线教师

其他相关岗位

Q2:您从事留守儿童相关帮扶工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您在工作中接触到的留守儿童的压力来源主要包含哪些方面

学业学习压力

经济生活压力

亲情缺失带来的心理压力

人际交往压力

安全保障压力

未来发展迷茫带来的压力

Q4:您对当前机构针对留守儿童的压力来源开展帮扶工作的资源配置满意程度是

分数

标签

Q5:您是否接受过系统的识别留守儿童的压力来源相关培训

接受过系统完整培训

接受过简单基础培训

从未接受过相关培训

Q6:您对现有针对留守儿童心理压力疏导工作配套设施的满意程度是

分数

标签

Q7:您认为当前针对留守儿童的压力来源的排查工作频率是否合适

频率过高，增加额外工作负担

频率合适，能够及时掌握情况

频率偏低，无法及时发现问题

没有固定排查频率

Q8:您在梳理留守儿童的压力来源过程中遇到的主要困难有哪些

留守儿童不愿主动袒露压力

缺乏专业的识别工具和方法

工作量大没有足够时间摸排

家长不配合相关调研工作

自身缺乏相关专业知识储备

Q9:您对当前机构提供的针对留守儿童帮扶工作的薪酬待遇满意吗

分数

标签

Q10:您所在的团队针对留守儿童压力疏导的协作机制是否顺畅

非常顺畅，分工明确配合高效

比较顺畅，偶尔会出现衔接问题

不太顺畅，经常出现责任不清的情况

没有明确的协作机制

Q11:您对自身应对留守儿童心理压力问题的专业能力满意程度是

分数

标签

Q12:您认为社会层面对留守儿童的压力来源的重视程度足够吗

非常足够

比较足够

不够重视

完全不重视

Q13:您认为目前针对留守儿童帮扶工作，最需要改善的方面是

增加专业培训机会

加大资金投入，完善配套设施

减轻一线不必要的工作负担

完善针对留守儿童的压力干预机制

提高薪酬福利水平

Q14:您向他人推荐您当前从事的留守儿童相关帮扶工作的可能性是多少（0-10分）

选项1

Q15:您对优化针对留守儿童的压力来源的帮扶工作还有哪些具体建议

填空1

留守儿童的压力来源及相关服务员工满意度调查问卷

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