新市民的社交分享行为员工满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解新市民群体的工作体验与社交分享行为相关情况,您的真实反馈对我们非常重要,调查结果仅用于研究分析,请您放心填写。

Q1:您是否属于新市民群体

不确定

Q2:您的年龄阶段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您来现居住地的时长

1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您的工作岗位类型

服务业一线员工
制造业一线员工
基层管理岗
技术岗
其他

Q5:您目前对当前工作的整体满意度打分为

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对当前工作的薪资收入满意度为

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对工作单位提供的福利保障满意度为

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前工作的工作环境满意度为

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对单位内部的人际关系氛围满意度为

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对个人在单位的晋升发展空间满意度为

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您日常是否会主动在社交平台分享工作相关内容

从不分享
很少分享
偶尔分享
经常分享

Q12:您进行新市民的社交分享行为时,更愿意分享哪些内容

工作日常
城市生活体验
个人兴趣爱好
家乡风土人情
职业相关技能知识
其他

Q13:您认为工作满意度会影响您的社交分享行为吗

完全不会
影响很小
有一定影响
影响很大

Q14:您是否会在社交平台分享对工作的正面评价

从来不会
偶尔会
经常会
只分享给熟人看

Q15:您是否会在社交平台分享对工作的负面感受

从来不会
偶尔会
经常会
只分享给熟人看

Q16:您所在单位是否鼓励员工进行正向的社交分享行为

完全没有鼓励
有一定鼓励措施
有完善的鼓励机制
不清楚

Q17:您对目前单位的工作时长安排满意度为

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对单位提供的培训学习机会满意度为

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对单位领导的管理方式满意度为

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您认为自己的付出和收入是否匹配

完全不匹配
不太匹配
基本匹配
完全匹配

Q21:您是否愿意向他人推荐当前所在单位

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q22:您在进行社交分享时,更偏好使用哪些平台

微信
抖音
小红书
快手
微博
其他社交平台

Q23:您对优化工作体验、提升满意度有什么具体建议

填空1
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