新市民的薪资期望可行性调研

您好！本次调研围绕新市民的薪资期望展开，旨在了解当前市场环境下新市民薪资期望的合理性与可行性，为相关政策和就业服务优化提供参考，感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您是否属于新市民范畴

是

否

Q2:您的年龄范围是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

45岁以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前的就业状态是

全职就业

灵活就业

待业正在求职

自主创业

Q5:您来本地工作生活的时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您目前从事的行业属于

制造业

服务业

建筑业

互联网/信息技术

批发零售

交通运输物流

其他

Q7:您当前的月实际收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:结合您的工作能力与本地生活成本，您的新市民的薪资期望范围是

3000-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15000元以上

Q9:您认为当前提出的薪资期望符合本地就业市场的实际情况吗

完全符合

基本符合

不太符合

完全不符合

Q10:您确定自身薪资期望时，主要参考了哪些因素

本地平均工资水平

自身工作技能与经验

本地房租物价等生活成本

同行业同岗位薪资水平

城市最低薪资标准

他人的薪资水平

Q11:在过去一年，您的薪资期望是否发生过调整

上调过

下调过

没有调整

Q12:您认为当前就业市场能够满足您的薪资期望吗

完全可以满足

大部分可以满足

很难满足

完全无法满足

Q13:请对您当前薪资与预期薪资的匹配度打分（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）

分数

标签

Q14:您是否会因为实际薪资达不到薪资期望而拒绝工作机会

一定会

大概率会

偶尔会

一定不会

Q15:您认为企业提供的薪资水平和新市民普遍的薪资期望差距有多大

差距很大

有一定差距但在可接受范围

基本没有差距

Q16:您认为哪些因素会阻碍您的薪资期望实现

自身学历技能不足

就业岗位供给不足

行业整体薪资水平偏低

本地就业竞争过大

户籍相关政策限制

企业招聘歧视

Q17:您是否愿意通过参加技能培训来获得更高薪资，达到您的薪资期望

非常愿意

比较愿意

不太愿意

完全不愿意

Q18:您对当前就业市场满足新市民薪资诉求有什么其他建议

填空1

新市民的薪资期望可行性调研

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