新市民薪资期望广告效果调查问卷

您好！本次调研旨在了解新市民群体对薪资期望相关广告的认知与反馈，您的填写对我们非常重要，请您根据实际情况完成问卷，感谢您的支持！

Q1:您是否属于新市民群体

是

否

不确定

Q2:您目前的就业状态是

正在全职工作

正在兼职工作

待业正在求职

其他

Q3:您最近半年是否看到过和求职、薪资相关的广告

经常看到

偶尔看到

从未看到过

Q4:您通常会在哪些渠道看到求职类广告

招聘网站/App

短视频平台

社交平台

线下公告栏

朋友推荐

其他渠道

Q5:您是否看到过提及新市民的薪资期望相关的广告

明确看到过

有印象但不确定

从未看到过

Q6:如果看到过相关广告，您对该广告的整体印象如何

印象很好，内容很贴合需求

印象一般，没有突出亮点

印象不好，内容不切实际

没看过，无法评价

Q7:请您对该类广告的内容实用性打分（1-5分，1分最无用，5分最实用）

分数

标签

Q8:请您对该类广告的信息真实性打分（1-5分，1分最不真实，5分最真实）

分数

标签

Q9:相关广告里的薪资描述是否符合您对新市民的薪资期望

完全符合，和我预期一致

部分符合，比预期略高

部分符合，比预期略低

完全不符合，和预期差距很大

没看过相关广告

Q10:您对薪资的期望主要受到哪些因素影响最大

自身工作技能水平

当地生活成本

行业平均薪资水平

家庭开支需求

其他

Q11:您当前的实际薪资和您的薪资期望差距是多少

完全一致

差距在10%以内

差距在10%-30%之间

差距在30%以上

Q12:您希望在相关求职广告中获得哪些信息

明确的薪资范围

岗位工作内容

福利保障说明

入职要求

企业背景介绍

其他

Q13:相关广告是否影响过您对自身的薪资预期调整

有很大影响，调整过我的预期

有一点影响，没有大调整

完全没有影响

Q14:您认为当前多数面向新市民的招聘广告中，薪资信息的透明度如何

透明度很高，信息清晰明确

透明度一般，只有模糊范围

透明度很低，完全不标注薪资

Q15:看过薪资相关广告后，您是否会更倾向于投递标注了明确薪资的岗位

肯定会，明确薪资才会考虑投递

可能会，会优先考虑这类岗位

不会，更关注岗位本身发展

Q16:您对当前面向新市民的薪资相关招聘广告有哪些改进建议

填空1

新市民薪资期望广告效果调查问卷

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