新市民的薪资期望招聘调研问卷

您好！我们正在开展关于新市民的薪资期望相关招聘调研，希望通过您的真实反馈了解求职中的薪资诉求，本次调研仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您是否属于新市民群体

是

否

Q2:您的性别是

男

女

Q3:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q4:您的学历水平是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q5:您的当前就业状态是

全职就业

灵活就业

待业求职中

从未就业

Q6:您求职时最优先考虑的因素是

薪资水平

工作稳定性

发展空间

工作强度

社保等福利

通勤距离

Q7:结合您的能力和经验，您认为新市民求职的合理月薪期望是多少

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:您当前实际月薪水平与您的薪资期望差距是多少

基本符合预期

低于预期10%以内

低于预期10%-30%

低于预期30%以上

Q9:您在确定新市民的薪资期望时，主要参考依据是什么

行业平均薪资水平

自身工作技能与经验

当地生活成本

企业招聘给出的薪资范围

身边同行的薪资水平

Q10:您能接受的最低月薪底线是

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5000元以上

Q11:如果企业提供的薪资达不到您的薪资期望，您会怎么做

直接放弃该岗位

尝试协商薪资后再决定

先入职再寻找更好的机会

降低期望接受该岗位

Q12:除了基础月薪，您还希望获得哪些薪资相关福利

绩效奖金

五险一金

年终奖

餐补/房补/交通补贴

节日福利

带薪年假

Q13:您认为城市生活成本对您的薪资期望影响程度如何

影响非常大

影响比较大

影响一般

影响比较小

几乎没有影响

Q14:您期望薪资每年的涨幅是多少

5%以内

6%-10%

11%-20%

21%及以上

没有明确要求

Q15:您是否愿意为了达到预期薪资接受更长的工作时间

非常愿意

比较愿意

看情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您获得招聘信息的主要渠道是

线下劳务市场

招聘APP

熟人介绍

短视频平台

社区就业服务站

Q17:您对当前招聘市场上新市民岗位的薪资水平整体满意吗

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:您是否因为薪资期望不匹配放弃过意向岗位

经常发生

偶尔发生

从来没有

Q19:您对企业招聘针对新市民的薪资设置还有哪些建议

填空1

新市民的薪资期望招聘调研问卷

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