新市民的压力来源招聘情况调研问卷

您好！我们正在开展关于新市民的压力来源与求职招聘相关情况的调研，希望能了解您的真实感受与需求，您填写的所有信息都会严格保密，请您放心作答。

Q1:您是否属于新市民群体

是

否

不确定

Q2:您目前的就业状态是

正在全职工作

正在兼职工作

待业正在找工作

在校学习未求职

Q3:您来现居住地的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q5:您的学历水平是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q6:在找工作过程中，您是否感受到明显压力

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q7:您认为新市民求职过程中的新市民的压力来源主要包含哪几项

就业信息不对等

自身技能不符合岗位要求

户籍门槛限制

缺乏招聘资源渠道

学历不被认可

通勤成本过高

Q8:您当前的住房形式是

单位提供宿舍

自己租房

购买商品住房自住房

借住亲友住房

Q9:住房支出占您月收入的比例约为

10%以内

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q10:住房负担是否给您带来额外求职压力

完全没有

有轻微影响

有较大影响

影响非常大

Q11:您是否能便捷获取本地官方免费招聘信息

非常便捷

比较便捷

不太便捷

完全找不到官方渠道

Q12:您平时主要通过哪些渠道获取招聘信息

线下劳务市场

招聘网站/app

本地生活社交群

亲友同乡介绍

企业线下招工摆摊

短视频平台招聘信息

Q13:您在求职过程中是否遭遇过就业歧视

从未遭遇

偶尔遭遇

经常遭遇

Q14:您是否参加过本地针对新市民开展的免费技能培训或招聘对接活动

参加过，很有帮助

参加过，帮助不大

没参加过，但听说过

完全不知道有这类活动

Q15:您认为梳理新市民的压力来源后，招聘服务需要在哪方面改进

拓宽招聘信息发布渠道

增加针对性技能培训

降低户籍相关门槛

提供住房通勤相关补贴

完善求职权益保障

Q16:您对当前找到的工作收入是否满意

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

非常不满意

Q17:工作收入是否符合您来城市就业的预期

远高于预期

符合预期

略低于预期

远低于预期

Q18:您当前工作是否缴纳社保

单位按时足额缴纳

单位缴纳但不全额

没有缴纳社保

Q19:社保保障情况是否影响您工作的稳定感

完全不影响

轻微影响

较大影响

严重影响心理压力

Q20:您是否有随迁家属子女

无家属子女随迁

有配偶随迁

有子女随迁

配偶子女都随迁

Q21:子女入学/家属公共服务获取问题是否会加重您的压力

无此问题不影响

有问题但影响不大

有问题且带来较大压力

这是最大的压力来源

Q22:除了求职相关，您认为其他主要的新市民的压力来源还有哪些

生活成本过高

社交圈窄孤独感强

身份认同感低

子女教育问题

医疗保障不足

长辈赡养问题

Q23:您对缓解求职压力、改善新市民就业招聘服务还有什么其他建议

填空1

新市民的压力来源招聘情况调研问卷

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