城中村居民的推荐意愿招聘调研问卷

本次调研旨在了解城中村居民对本地岗位招聘的相关看法与城中村居民的推荐意愿，感谢您抽出宝贵时间参与填写

Q1:您是否为本地城中村居民

是

否

Q2:您当前的就业状态是

全职就业

灵活就业

待业找工作

退休

在校学生

Q3:您在本地城中村居住的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您是否了解本地针对城中村居民推出的招聘就业政策

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常了解

Q5:您近一年是否主动关注过本地的招聘信息

从未关注

偶尔关注

经常关注

Q6:您主要通过哪些渠道获取本地招聘信息

社区公告栏

本地招聘平台

亲友熟人介绍

短视频社交平台

线下招聘会

其他渠道

Q7:如果身边有合适的岗位空缺，您向招聘方推荐城中村居民求职者的可能性有多大

完全不可能

可能性很小

不确定

可能性较大

非常有可能

Q8:您对城中村居民求职者的整体工作能力评价如何

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q9:您认为城中村居民求职者最突出的优势是什么

稳定性强，能长期干

吃苦耐劳，接受倒班加班

对本地环境熟悉，人脉广

用工成本低，薪资要求合理

学习能力强，适应快

Q10:您认为企业招聘城中村居民求职者最大的顾虑是什么

技能水平不足，无法胜任岗位

流动性大，稳定性差

文化程度偏低，沟通有障碍

纪律性差，不适应企业管理

没有明显顾虑

Q11:您愿意给本地针对城中村居民的招聘服务打多少分（0-10分）

选项1

Q12:您是否参加过本地组织的面向城中村居民的专场招聘会

是

否

Q13:您身边城中村居民成功通过推荐获得工作的情况多吗

非常多

比较多

不多

几乎没有

Q14:您愿意参与城中村居民求职者推荐的原因是什么

能帮熟人解决就业问题

推荐成功有推荐奖励

认可求职者的能力，觉得合适

企业有招人需求，刚好匹配

其他原因

Q15:哪些因素会降低您推荐城中村居民求职者的意愿

推荐成功没有奖励，费时费力

不了解求职者的实际能力，怕推荐错

招聘要求高，城中村居民达不到标准

之前推荐失败，不想再尝试

和求职者不熟，没必要帮忙

其他因素

Q16:您认为设置推荐奖励对提升城中村居民的推荐意愿帮助大吗

完全没有帮助

帮助不大

一般

帮助比较大

帮助非常大

Q17:您对完善本地城中村居民招聘推荐机制有什么建议

填空1

城中村居民的推荐意愿招聘调研问卷

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2个月前

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