城中村居民的性价比评价招聘调研问卷

您好！我们正在开展城中村居民的性价比评价招聘调研，希望能了解您对相关招聘服务的真实看法，感谢您抽出时间参与本次调研

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您目前的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的就业状态是

待业求职中

在职准备换工作

自由职业

暂无求职计划

Q4:您目前在城中村居住时长是

不到1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您平时获取招聘信息的渠道有哪些

城中村公告栏张贴信息

本地老乡熟人介绍

短视频招聘平台

综合招聘网站

线下劳务中介

社区就业服务点

Q6:您找工作时最关注哪项性价比相关因素

薪资水平和工作时长的匹配度

通勤时间和交通成本的比例

招聘中介收费金额和岗位质量的匹配

岗位福利和工作强度的平衡

Q7:针对城中村居民开放的招聘岗位，您认为整体性价比如何

性价比很高

性价比中等，符合预期

性价比偏低

性价比很低

Q8:您对目前能接触到的面向城中村居民的岗位，给性价比打多少分（1分极低，10分极高）

分数

标签

Q9:您能接受的求职投入成本占预期首月工资的比例是

不接受任何求职成本

5%以内

5%-10%

10%-20%

20%以上

Q10:您是否使用过付费招聘中介服务，体验的性价比如何

没用过

用过，性价比很高，帮我找到了合适工作

用过，性价比一般，和免费渠道差别不大

用过，性价比很低，被骗或者没找到工作

Q11:您觉得哪些因素拉低了城中村居民可选择岗位的性价比评价

薪资低于市场平均水平

工作时间长、强度大没有对应补贴

岗位稳定性差，随时可能失业

不提供基础社保等福利

通勤距离远，额外开销大

Q12:如果需要付费才能获得优质岗位推荐，您更愿意选择哪种付费方式

找到工作入职后再付费

预付少量定金，入职后补尾款

一次性支付固定服务费

任何付费方式都不接受

Q13:您认为官方举办的面向城中村居民的免费招聘会性价比如何

性价比很高，能拿到靠谱面试机会

性价比一般，岗位不符合需求

性价比很低，就是走过场没有实质岗位

没参加过，不清楚

Q14:您期望面向城中村居民的招聘服务，做出哪些改进来提升性价比

提高岗位基础薪资

规范中介收费，杜绝乱收费

增加就近岗位推荐，降低通勤成本

完善岗位社保等基础福利

免费提供求职技能培训，提升就业竞争力

Q15:您向其他需要求职的城中村居民推荐本地现有招聘渠道的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q16:您期待的最低月薪是多少

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6000元以上

Q17:您能接受的最长通勤单程时间是

15分钟以内

16-30分钟

31-60分钟

60分钟以上

Q18:谈谈您对城中村居民招聘服务性价比的其他感受和建议

填空1

城中村居民的性价比评价招聘调研问卷

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