安全生产责任制测试题-保定

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Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:工号

填空1

Q4:本安全生产责任管理制度制定的核心目的不包含以下哪项（）

A.规范安全管理、执行、验证人员安全职责

B.健全安全生产责任制度，权责清晰

C.完全消除生产经营所有经营成本

D.完善安全生产条件，保障安全生产

Q5:本制度适用范围是（）

A.仅一线操作岗位员工

B.公司及各部门安全生产责任制管理全范围

C.只针对安全处工作人员

D.仅公司中层及以上管理人员

Q6:负责确定公司、各部门安全生产职责的机构是（）

A.人力资源部

B.安全生产委员会

C.各部门班组长

D.财务部

Q7:负责组织全公司安全生产责任制落实监督检查与考核的部门是（）

A.各业务部门

B.安全生产委员会

C.安全处

D.班组班长

Q8:公司分层级签订年度安全环保目标责任书的时间为（）

A.每年年末

B.每年年初

C.每季度初

D.每月初

Q9:安全生产责任制沟通遵循的原则是（）

A.全员统一集中沟通

B.逐级沟通

C.员工直接找总经理沟通

D.仅安全处单独沟通

Q10:安全生产责任制培训频次要求为（）

A.至少每季度一次

B.至少每年一次

C.至少每月一次

D.每两年一次

Q11:每年组织安全生产责任制落实情况检查最少次数为（）

A.1 次

B.2 次

C.3 次

D.4 次

Q12:班组员工责任制履职情况每年评估主体是（）

A.安全处负责人

B.部门负责人

C.班长

D.安全生产委员会

Q13:安全生产责任制调整意见统一收集汇总的责任部门是（）

A.提出修改意见的业务部门

B.安全处

C.班组长

D.总经理办公室

Q14:安全生产责任制仅包含管理人员与操作人员的岗位职责，不配套考核奖惩制度。

正确

错误

Q15:安全生产委员会负责确定公司及各部门的安全生产职责。

正确

错误

Q16:各部门只需要检查本部门员工责任制落实，无需收集职责调整相关信息。

正确

错误

Q17:各级人员安全生产职责文件经安全生产领导小组研究、总经理批准后方可发布实施。

正确

错误

Q18:责任制沟通可以跳过班组长，直接由部门负责人和一线员工沟通。

正确

错误

Q19:安全生产责任制培训纳入部门级安全教育，每年至少开展一次。

正确

错误

Q20:安全处仅评估各部门负责人履职情况，不用监督各部门责任制培训工作。

正确

错误

Q21:班长完成班组员工履职评估后，需将评估情况报送部门负责人。

正确

错误

Q22:安全生产责任制落实情况检查结束后无需编写检查报告，直接口头告知整改即可。

正确

错误

Q23:职责内容存在模糊、客观执行困难时，各部门可提出责任制调整意见。

正确

错误

安全生产责任制测试题-保定

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