业主的参与度参与社区招聘工作调研问卷

您好！本次调研旨在了解业主的参与度对社区招聘工作的影响，您的真实反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您是否是本小区的常住业主

是，长期居住在本小区

是，但不长期居住在本小区

不是，暂居住在本小区

Q2:您是否了解本小区开展过业主参与社区岗位招聘的相关活动

非常了解

略有耳闻

完全不知道

Q3:您是否有意愿参与社区面向业主开放的岗位招聘

非常愿意，会主动关注报名

愿意，如果有合适机会会尝试

不确定，看岗位情况而定

不愿意，没有兴趣参与

Q4:您会关注社区面向业主招聘的哪些类型岗位

小区物业服务岗

社区活动组织岗

公共设施维护岗

业主权益协调岗

社区环境治理岗

其他

Q5:您认为提升业主的参与度对于社区招聘工作是否重要

非常重要

比较重要

一般重要

不重要

Q6:请您对自己当前关注社区招聘工作的程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您是否主动获取过社区发布的业主招聘相关信息

经常主动获取

偶尔主动获取

从未主动获取，只会被动接收推送

从未获取过

Q8:您通常通过哪些渠道获取社区面向业主的招聘信息

小区业主群

社区公告栏

物业公众号

社区工作人员通知

邻居转告

其他渠道

Q9:如果社区组织招聘宣讲会，您是否愿意到场参与

一定会去

有空就会去

大概率不会去

一定不会去

Q10:您认为当前小区业主参与社区招聘的整体参与度如何

很高，多数业主都关注

一般，只有部分业主关注

很低，很少有业主关注

完全没参与度

Q11:您觉得影响业主参与社区招聘积极性的因素有哪些

岗位薪酬不符合预期

岗位工作内容不符合需求

信息不透明不及时

对社区招聘不信任

自身没有多余时间参与

其他

Q12:您是否有过参与社区岗位招聘的经历

有，成功入职

有，参与了面试未入职

从未参与过

Q13:请您对当前社区面向业主招聘的工作流程满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您认为当前社区面向业主的招聘工作存在哪些问题

填空1

Q15:您是否愿意推荐身边符合条件的业主参与社区岗位招聘

非常愿意

看情况而定

不愿意

Q16:您认为哪些方式可以有效提升业主参与社区招聘的参与度

扩大招聘信息宣传范围

提供更有竞争力的薪酬福利

简化报名应聘流程

增加岗位透明度，公开岗位职责和要求

设置参与激励，调动积极性

其他

Q17:您对社区面向业主开展招聘工作还有哪些其他建议

填空1

业主的参与度参与社区招聘工作调研问卷

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