业主的职业发展需求招聘调研问卷

您好！为了更好地匹配业主群体的就业与成长需求，我们开展本次业主的职业发展需求招聘调研，您的填写将帮助我们搭建更贴合需求的就业服务对接体系，请根据您的真实情况填写问卷。

Q1:您当前的就业状态是

全职就业

兼职就业

待业求职中

自主创业

暂不就业正在规划职业方向

Q2:您目前的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您目前是否有明确的职业发展规划

有非常清晰的规划

有大致方向但不明确

完全没有规划

正在探索规划方向

Q5:您认为自己当前最需要提升的职业能力是哪些

专业技能

沟通表达能力

团队协作能力

管理能力

数字化办公能力

问题解决能力

Q6:您是否正在寻找新的工作机会

正在积极投递寻找

有想法但还没开始行动

暂时不考虑，关注内部晋升机会

完全没有换工作需求

Q7:您在求职过程中遇到的最大障碍是

缺乏符合要求的专业技能

没有相关工作经验

获取招聘信息的渠道有限

学历不符合岗位要求

年龄不符合岗位要求

Q8:请描述您期望从事的行业/岗位方向

填空1

Q9:您期望的薪资范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q10:针对业主的职业发展需求，您是否愿意参与免费的职业技能培训

非常愿意，马上就能参加

愿意，需要安排合适的时间

暂时不需要，未来可能考虑

完全不需要

Q11:您更倾向于参与哪种形式的职业技能培训

线下集中授课

线上录播课程

线上直播课程

一对一跟岗实践

企业定向委培

Q12:您希望通过技能培训获得哪些方面的提升

填空1

Q13:您平时获取招聘信息的主要渠道是

亲友介绍

招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

社区/街道就业服务公告

本地招聘公众号

劳务中介机构

Q14:您是否接受灵活就业形式（如外卖、网约车、共享用工等）

完全接受，优先考虑灵活就业

可以接受，作为过渡选择

不太接受，更倾向稳定全职岗位

完全不接受

Q15:找工作时您最看重的因素是

薪资福利待遇

工作稳定性

晋升发展空间

工作时间灵活性

工作地点距离

Q16:您对当前本地针对业主群体的就业服务的满意度打分会是多少？（0-10分）

选项1

Q17:您是否有意愿通过社区对接获得定向招聘推荐服务

非常愿意，希望尽快对接

愿意尝试看看效果

暂时不需要

不愿意接受对接推荐

业主的职业发展需求招聘调研问卷

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