业主的职业发展需求价格敏感度调查问卷

您好！本次调查旨在了解业主的职业发展需求以及对相关服务的价格敏感度，您的反馈对我们非常重要，请根据您的真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您目前的职业状态是

在职普通员工

在职管理层

自主创业

待业求职中

自由职业

Q3:您当前是否有明确的职业发展规划

有清晰明确的规划

有大致方向但不清晰

没有规划，走一步看一步

暂时没有职业发展规划的需求

Q4:您目前感知到的业主的职业发展需求主要集中在哪些方面

晋升管理岗位

专业技能提升

跨行转领域发展

提高薪资收入

拓展职业人脉

获得职业资质认证

Q5:近一年来您是否为自身职业发展购买过相关服务

购买过1次

购买过2-3次

购买过3次以上

从未购买过

Q6:您曾经购买过哪些类型的职业发展相关服务

职业咨询规划服务

技能培训课程

行业人脉社群会员

职业资格考证辅导

简历面试辅导

其他

Q7:您认为职业发展相关服务的定价合理吗

大部分定价都偏高

定价基本符合价值

大部分定价都偏低

没关注过，不太清楚

Q8:如果有符合您业主的职业发展需求的服务，您优先考虑的因素是

服务价格

服务效果

机构品牌口碑

讲师/导师背景

服务时长

Q9:您能接受的职业咨询类单次服务的价格区间是

100元以内

100-300元

300-500元

500-1000元

1000元以上

Q10:您能接受的系统职业技能培训课程的总价格区间是

500元以内

500-1000元

1000-3000元

3000-5000元

5000元以上

Q11:当一款职业发展服务价格下降时，您会更倾向于购买吗

肯定会，降价是很大的吸引力

大概率会，只要符合需求降价会加快决策

不一定，主要还是看需求和质量

肯定不会，降价会让我怀疑服务质量

Q12:您是否愿意为满足自身的职业发展需求支付更高的价格来换取更好的服务效果

非常愿意，效果比价格重要

愿意，只要效果好价格可以接受

不确定，要看高出的幅度

不愿意，价格优先，效果达标即可

Q13:当一款职业发展服务的价格超出您预算的20%，您会怎么做

依然会购买，满足需求最重要

会犹豫，对比后再决定

基本不会购买，超出预算太多

肯定不买，只买预算内的

Q14:您更偏好哪种付费方式

一次性全款付费

先付定金，服务完成后付尾款

分期付费

按服务效果付费，达标后再付全款

Q15:哪些促销方式会提升您购买职业发展服务的意愿

直接降价优惠

赠送配套学习资料

老学员推荐折扣

团购拼单优惠

先体验课后再付费

不满意退款保障

Q16:您获取职业发展相关服务信息的主要渠道是

社交媒体平台

朋友邻居推荐

社区相关推广

专业培训机构官网

求职招聘平台

Q17:您预计接下来1年内，会为满足自身业主的职业发展需求购买相关服务吗

肯定会，已经有明确计划

可能会，正在了解对比

不确定，看有没有合适的机会

应该不会，暂时没有需求

Q18:您对职业发展相关服务还有哪些需求和建议？

填空1

业主的职业发展需求价格敏感度调查问卷

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