业主的薪资期望产品调研问卷

您好！我们正在开展业主的薪资期望相关产品调研，希望了解您的真实想法与需求，本次调研采用匿名形式，数据仅用于产品研发分析，烦请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您当前的就业状态是

全职工作

兼职工作

待业求职中

自由职业

Q3:您从事当前行业的工作年限是

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您当前的月收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:您更换工作的频率大概是

1年以内一次

1-3年一次

3-5年一次

几乎不更换工作

Q6:您对当前自身薪资水平的满意度打分（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:在找新工作时，您确定业主的薪资期望主要参考的依据是

行业平均薪资水平

自身过往薪资

招聘平台发布的薪资范围

朋友同行的分享

Q8:您能接受的最低薪资和心理预期薪资的差距大概是

10%以内

10%-20%

21%-30%

30%以上

Q9:您调整自身业主的薪资期望时，会考虑哪些因素

当前就业市场大环境

所在城市的物价水平

自身工作能力的提升

家庭经济负担变化

行业发展趋势

Q10:您会通过哪些渠道了解对应岗位的合理薪资范围

招聘平台的薪资统计

求职类社交社群

行业调研报告

身边同行朋友

Q11:如果企业给出的薪资低于您的业主的薪资期望，您会

直接拒绝offer

尝试沟通薪资调整，不同意再拒绝

降低预期接受offer

先接受再寻找其他机会

Q12:您认为工作经验对薪资期望的影响程度是

影响非常大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q13:您的学历背景对您制定薪资预期的影响是

影响很大

有一定影响

影响较小

没有影响

Q14:您对薪资预期的调整频率是

每换一份工作调整一次

每年调整一次

每2-3年调整一次

几乎不调整

Q15:请您对“企业给出的薪资和自身薪资期望匹配度”的普遍情况打分（1-5星，1星完全不匹配，5星完全匹配）

分数

标签

Q16:您是否愿意使用专业产品来帮助自己确定合理的薪资预期

非常愿意

可以尝试

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q17:如果使用相关薪资期望产品，您能接受的产品形式是

免费线上工具

付费线上报告

一对一付费咨询

免费公开报告

Q18:您希望一款薪资期望调研产品提供哪些核心功能

对应城市行业薪资水平查询

个人能力匹配薪资评估

薪资谈判参考建议

不同企业薪资范围对比

薪资增长趋势预测

Q19:您对帮助用户制定合理薪资预期的产品还有什么其他建议

填空1

业主的薪资期望产品调研问卷

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