业主的求职偏好渠道调研问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次业主的求职偏好渠道调研，您的回答对我们研究相关就业趋势非常重要，请您根据实际情况填写

Q1:您是否目前正在寻找工作？

是，正在主动求职

暂时不求职，但关注机会

暂无求职计划

Q2:您的年龄是？

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您期望的工作性质是？

全职

兼职

自由职业

灵活用工

Q5:您求职时首先会使用哪个渠道？

综合招聘网站

本地生活信息平台

业主社群/邻里推荐

线下招聘会

官方就业服务中心

社交平台招聘板块

Q6:您平时会关注哪些类型的求职信息渠道？

线上招聘平台

线下社区公告栏

熟人/邻里推荐

行业垂直招聘网站

政府公益就业渠道

中介机构

Q7:您对线上招聘渠道获取业主求职相关信息的满意程度？

分数

标签

Q8:在业主的求职偏好选择中，您最看重渠道的哪一点？

岗位信息真实可靠

岗位匹配度高

操作便捷

没有中介费

能得到内推机会

Q9:您平均多久会通过求职渠道浏览一次岗位信息？

每天都看

每周2-3次

每月1-2次

只有找工作的时候才看

Q10:您通过哪些渠道成功获得过面试机会？

邻里推荐

综合招聘网站

本地社区发布的招聘信息

线下招聘会场

劳务派遣公司

社交平台招聘信息

Q11:您是否会优先选择本小区/周边社区发布的招聘岗位？

一定会优先选择

会优先考虑，距离近更方便

无所谓，看岗位好坏

不会优先考虑

Q12:对于业主的求职偏好来说，您认为距离家多远的岗位是您能接受的？

步行15分钟以内

骑行15分钟以内

驾车30分钟以内

只要岗位合适，距离不限制

Q13:您使用求职渠道时，最希望获得哪些附加服务？

简历修改指导

面试技巧培训

就业政策咨询

技能培训推荐

入职法律咨询

Q14:您是否遇到过求职渠道发布虚假岗位信息的情况？

经常遇到

偶尔遇到

从来没有遇到过

Q15:如果社区专门搭建针对本地业主的求职信息渠道，您是否会使用？

肯定会使用

大概率会用

不确定，看情况

大概率不会用

肯定不会用

Q16:您对当前您常用的求职渠道的信息更新速度打几分？

分数

标签

Q17:您对面向业主的求职信息渠道还有哪些改进建议？

填空1

业主的求职偏好渠道调研问卷

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