关于租户的认知程度招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解您对租户的认知程度相关能力与认知情况，帮助我们匹配相关岗位招聘需求，感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您的年龄是

18-22岁

23-27岁

28-32岁

33岁及以上

Q2:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您是否有商业地产、住宅租赁相关行业的工作经验

有1年以下相关经验

有1-3年相关经验

有3年以上相关经验

无相关经验

Q4:您应聘的岗位类型是

租赁运营岗

租户管理岗

招商拓展岗

客户服务岗

其他相关岗位

Q5:您认为对租户的认知程度是否会影响租赁相关岗位的工作成效

影响非常大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q6:您认为评估对租户的认知程度，应当包含以下哪些维度

租户核心需求认知

租户画像特征认知

租户潜在消费能力认知

租户租期行为认知

租户风险等级认知

Q7:您能准确说出本城市不同商圈的主流租户类型吗

完全可以

大致可以说出主流类型

只能说出少数类型

完全不了解

Q8:面对潜在租户首次咨询，您认为第一步需要完成什么工作

介绍租赁项目优势

了解租户的核心需求与基本背景

直接给出报价

引导对接负责人

Q9:您是否有过整理租户信息、搭建租户档案的工作经验

有丰富的档案整理经验

有过少量相关经验

听说过但没实际操作过

完全没有经验

Q10:请对您自身识别不同类型租户需求的能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您认为判断租户的续租意愿，最核心的参考依据是

租户当前的满意度评价

租户经营/使用情况

周边同类型项目租赁价格

租户的行业发展情况

Q12:您认为哪些因素属于租户风险点，需要提前识别

经营状态异常

信用记录不良

业态与项目定位不匹配

租金支付能力不足

Q13:如果需要调研区域内目标租户的分布情况，您会优先选择哪种方式

公开行业数据整理

实地走访调研

第三方机构报告

线上问卷收集

Q14:请简单描述您理解的，优质租户的核心特征有哪些

填空1

Q15:您是否学习过与租户分析、租户管理相关的专业课程或培训

系统学习过相关内容

参加过1-2次相关培训

仅自学过零散内容

没有学习过相关内容

Q16:请对您的租户需求挖掘能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您认为招商阶段提升对租户的认知程度，最核心的作用是

提高招商转化率

匹配更合适的租户

降低后期运营风险

提升项目整体收益

Q18:在租赁运营工作中，您通常会通过哪些渠道更新对租户的认知

日常沟通对接

租户满意度调研

经营数据查看

现场巡检走访

Q19:如果您在工作中发现对原有租户的认知出现偏差，您会如何调整

填空1

关于租户的认知程度招聘调研问卷

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