租户的职业发展需求招聘调研

本次调研旨在了解租户的职业发展需求,助力匹配更合适的招聘资源与发展机会,感谢您拨冗参与本次调研

Q1:您当前的就业状态是

全职在职
兼职在职
待业求职中
在校学生即将毕业
自由职业

Q2:您当前从事的行业领域是

互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
零售/电商
制造业
服务业
其他

Q3:您当前的职业阶段是

入门新手(工作1年以内)
成长积累(工作1-3年)
经验丰富(工作3-5年)
资深专家/管理岗(工作5年以上)

Q4:您当前是否有换工作的计划

1个月内有明确计划
3-6个月内考虑更换
暂时不考虑,1年内可能更换
1年内无更换计划

Q5:结合您的租户的职业发展需求,您目前最想提升哪方面能力

专业技术能力
管理能力
沟通协作能力
数字化技能
创新能力
其他

Q6:您期望的下一份工作的薪资范围是

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q7:您找工作时最优先考虑的因素是

薪资福利
行业发展前景
职业晋升空间
工作稳定性
工作时间灵活度
企业氛围

Q8:您认为目前阻碍您职业发展的主要因素有哪些

自身专业能力不足
缺乏优质人脉资源
没有合适的求职渠道
行业竞争过大
学历背景限制
其他

Q9:您是否愿意参与免费的职业技能培训来满足自身租户的职业发展需求

非常愿意
可以尝试
暂时不需要
不愿意

Q10:您偏好的职业技能培训形式是

线上录播课程
线上直播课程
线下面授培训
线下实操实训
混合式培训

Q11:您能接受的职业技能培训时长是

1周以内
1-2周
1个月
1-3个月
半年及以上

Q12:您通常通过哪些渠道获取招聘信息

招聘网站
社交平台
熟人内推
园区/物业推荐
招聘会
其他

Q13:您对工作地点的要求是

必须在本区域内
可以接受跨区域通勤
可以接受搬家到其他城市
可接受远程办公

Q14:您是否需要定制化的职业规划咨询服务

非常需要,目前对发展方向很迷茫
有一点需要,可以做简单梳理
不需要,已有清晰规划
无所谓

Q15:您期待本次对接的招聘岗位满足哪些要求

有明确的晋升路径
完善的培训体系
匹配的薪资涨幅空间
带薪年假
五险一金
额外住房补贴
其他福利

Q16:您在未来1-2年的职业目标是

换行进入更有前景的行业
在当前行业晋升到更高职位
提升薪资收入
成为行业资深专业人士
创业

Q17:请描述您具体的租户的职业发展需求与期望的招聘岗位方向

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