租户的薪资期望及招聘广告效果调查问卷

您好！我们正在开展关于租户的薪资期望与招聘广告效果的市场调研，希望通过您的反馈了解相关情况，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

正在求职的租户

已稳定就业的租户

非租户求职人群

其他

Q2:您当前的居住状态是

整租住房

合租住房

自有住房

单位宿舍

Q3:您每月需要支付的租金占当前月收入的比例大约是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q4:租金压力是否会影响您对求职薪资的要求

会，租金是我设定薪资底线的核心参考

会有一定影响，会适当提高薪资期望

几乎不会影响，租金压力在承受范围内

完全不会影响

Q5:结合当前租房成本，您对目前薪资的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:您在求职时，最低可接受的税前月薪是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您的租户的薪资期望主要是基于哪项因素确定的

覆盖租金及基本生活成本

行业平均薪资水平

自身工作能力与经验

同岗位招聘信息给出的范围

其他

Q8:简单描述您在确定租户的薪资期望时，还有哪些其他考虑因素？

填空1

Q9:您最近半年是否看到过线上或线下的招聘广告

经常看到

偶尔看到

很少看到

从未看到

Q10:您最常接触招聘广告的渠道是

招聘平台网站/APP

社交平台

短视频平台

线下招聘会海报

熟人转发推荐

其他

Q11:您是否会因为招聘广告宣传的薪资范围符合您的预期而投递简历

一定会

大概率会

不一定，还要看其他福利和岗位要求

大概率不会，只看岗位本身不看广告宣传

一定不会

Q12:您认为当前招聘广告中标注的薪资信息和实际薪资的符合程度打分为（1分完全不符，5分完全符合）

分数

标签

Q13:您接触到的招聘广告中，标注薪资范围的多是哪种形式

明确写出具体薪资区间，上下浮动不超过2000元

写出跨度较大的区间（如5k-10k）

只写“薪资面议”

只写“高于市场平均水平”等模糊描述

Q14:哪一种薪资标注形式最能吸引您投递该岗位

明确写出具体薪资区间，上下浮动不超过2000元

写出跨度较大的区间（如5k-10k）

只写“薪资面议”

只写“高于市场平均水平”等模糊描述

Q15:您向其他人推荐根据自身薪资期望筛选匹配招聘广告的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您是否遇到过招聘广告标注薪资远高于实际发放薪资的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q17:您认为招聘广告哪些方面最需要优化

明确真实的标注薪资范围

清晰说明岗位福利内容

准确描述工作内容和要求

减少夸大虚假宣传

优化投放精准度，推送给匹配人群

Q18:您对招聘广告在薪资信息呈现方面还有哪些改进建议？

填空1

Q19:您的年龄区间是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q20:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士研究生

博士及以上

Q21:您的工作年限是

应届毕业生，无工作经验

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

租户的薪资期望及招聘广告效果调查问卷

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