租户的求职偏好市场调研问卷

您好，非常感谢您参与本次租户的求职偏好市场调研，本次调研旨在了解租户群体的求职选择倾向，为相关服务优化提供数据支持，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前的租房居住状态是

整租一套住房

合租住房

租住保障性公寓

租住品牌长租公寓

其他租住形式

Q2:您当前的就业状态是

在职，正在寻找新工作

离职待业，正在求职

应届毕业生，正在求职

暂无求职计划

Q3:您在求职时，首要考虑的因素是

工作地点距离租住房屋的远近

薪资待遇水平

行业发展前景

岗位匹配度

公司平台规模

工作稳定性

Q4:结合租房居住的情况，您求职时不能接受的工作地点范围是

距离租住地10公里以上

距离租住地20公里以上

跨城市求职

需要每天跨江/跨区通勤

需要住宿在公司/工地

Q5:考虑到租房的生活成本，您能接受的通勤时间是

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q6:结合当前的租房情况，您更偏好哪种工作作息

固定朝九晚五双休

大小周休息

弹性工作制

单休

不定时工作制

Q7:您更倾向选择哪种用工性质的工作

全职正式员工

劳务派遣

灵活用工/零工

远程兼职

自主创业

Q8:作为租户，您选择新工作时，会重点关注哪些福利

住房补贴/住宿福利

交通补贴

餐饮补贴

五险一金

带薪年假

节日福利

培训晋升机会

Q9:您是否会因为求职更换当前的租住房屋

一定会，工作地点变动就换房

大概率会，如果通勤实在太远就换

不确定，看薪资涨幅能不能覆盖换房成本

大概率不会，不想重新折腾搬家

一定不会，无论如何都不换房

Q10:如果求职成功后需要换租，您能接受的租金涨幅范围是

不接受涨幅，必须和原租金差不多

5%以内

5%-10%

10%-15%

只要工作合适，多少都可以接受

Q11:您目前的月租金占月收入的比例大概是

10%以内

11%-20%

21%-30%

31%-40%

40%以上

Q12:租金压力是否会影响您的求职选择

影响非常大，必须找到高薪工作覆盖租金

有一定影响，会优先选择薪资更高的岗位

影响很小，更看重工作本身的匹配度

完全没有影响，租金由其他来源承担

Q13:您平常通过哪些渠道获取求职信息

招聘网站平台

社交平台/短视频平台

熟人内推

线下招聘会

租房社区的租户推荐

中介机构推荐

Q14:在租户的求职偏好相关选择中，您是否接受需要经常出差的工作

完全接受，出差有补贴很愿意

可以接受，每月出差不超过10天

不太接受，偶尔出差可以

完全不接受，绝对不选需要出差的工作

Q15:您是否偏好可以远程办公的工作

非常偏好，只找可以长期远程的工作

可以接受混合办公模式

无所谓，远程线下都可以

不偏好，更喜欢线下办公

Q16:您能接受的试用期最长时长是

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上都可以

Q17:您是否会优先选择提供住房补贴的企业

一定会优先考虑

会纳入考虑范围

无所谓，补贴多少不影响决定

不会优先，更看重其他条件

Q18:您在求职过程中，遇到过和租房相关的困扰有哪些？

填空1

Q19:关于适配租户的求职偏好的服务优化，您有什么具体建议吗？

填空1

租户的求职偏好市场调研问卷

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