消费者的薪资期望问卷调查

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次关于消费者的薪资期望问卷调查，您的回答将帮助我们更准确了解相关市场情况，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

在校学生，即将求职

已工作正在寻找新机会

待业正在求职

目前稳定在职，暂无换工作计划

Q2:您当前的工作年限是

小于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士

博士及以上

Q4:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育/培训

医疗健康

制造业

零售/服务业

房地产/建筑

文化传媒

政府/事业单位

其他行业

Q5:您目前的岗位类型是

技术研发岗

销售/营销岗

职能/行政岗

设计/创意岗

生产/操作岗

服务/后勤岗

管理岗

其他

Q6:您当前的税前月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您在找工作时，对起薪的最低要求是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q8:结合您的能力和经历，您认为理想的薪资水平是

比当前市场平均水平高20%以上

比当前市场平均水平高10%-20%

和当前市场平均水平持平

略低于市场平均但其他福利完善也可接受

Q9:您的消费者的薪资期望主要参考依据是什么

招聘平台公布的行业薪资

身边同学朋友的收入水平

自己过往的薪资水平

行业权威报告数据

没有参考，仅凭个人感受

Q10:您会因为哪些因素调高自己的薪资期望

生活成本上涨

自身技能提升/获得更高学历

同行业同岗位薪资普遍上涨

所在城市物价房价提升

个人工作经验积累

招聘市场岗位需求大于供给

Q11:您会因为哪些因素调低自己的薪资期望

就业市场竞争激烈，岗位少求职者多

自身工作经验不足

希望进入心仪的行业/公司

所在城市整体薪资水平偏低

长期待业希望尽快入职

对工作稳定性的需求高于薪资

Q12:您是否认为自身的薪资期望和实际企业能提供的薪资存在差距

差距很大，期望远高于实际

有一点差距，期望略高于实际

基本一致，期望符合实际情况

期望低于实际市场水平

Q13:您会因为企业提供哪些福利，适当降低对薪资的要求

绝对不会，我更看重现金收入

如果福利足够好，可以适当降低一点

核心福利到位，愿意降低较多薪资预期

无所谓，福利和薪资都可以谈

Q14:在您的薪资期待中，除了基本工资，您最看重哪些部分

年终奖金

五险一金（足额缴纳）

补贴（餐补/交通补/住房补）

股票期权/分红

带薪年假

节日福利

培训发展机会

Q15:您对入职后每年的薪资涨幅期望是

5%及以下

6%-10%

11%-15%

16%-20%

20%以上

Q16:如果企业无法满足您的薪资期望，您更倾向哪种选择

直接拒绝，寻找符合薪资要求的岗位

接受岗位，期待后续通过调薪达到预期

先入职积累经验，后续再跳槽

和公司协商年终奖达标后补足薪资

Q17:您所在的城市是

一线城市（北上广深）

新一线城市

二线城市

三线城市

四线及以下城市

Q18:您的性别是

男

女

不愿透露

Q19:您还有哪些关于消费者薪资期望的想法可以补充说明

填空1

消费者的薪资期望问卷调查

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