消费者的求职偏好满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次关于消费者的求职偏好满意度调查，您的真实反馈对我们研究相关就业市场趋势非常重要，请您根据实际情况填写问卷。

Q1:您当前的身份是

正在求职的消费者

已经稳定就业的消费者

待业准备重新求职的消费者

在校准备求职的消费者

Q2:您当前的年龄阶段是

18-22岁

23-29岁

30-39岁

40岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您求职时最看重的岗位属性是

稳定编制类岗位

市场化灵活岗位

新兴行业创业型岗位

国企央企岗位

外资企业岗位

Q5:您在求职过程中优先考虑的因素有哪些

薪资待遇与福利

职业发展空间

工作地点距离

工作强度与作息

企业行业前景

企业文化氛围

社保公积金等保障

Q6:您更偏好的工作城市类型是

一线头部城市

新一线城市

二线省会城市

三四线家乡城市

不限城市

Q7:您更偏好的用工形式是

全日制正式劳动合同

劳务派遣

非全日制灵活用工

freelancer自由职业

远程居家用工

Q8:您对当前招聘市场匹配消费者的求职偏好的整体满意程度，用0-10分打分您会打多少分？

选项1

Q9:您获取招聘信息的主要渠道是

主流招聘平台网站/APP

社交媒体与求职社群

学校/政府就业推荐

熟人内推介绍

企业官方招聘渠道

Q10:您能接受的最长通勤时间是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上

可以接受异地通勤/租房居住

Q11:您对期望薪资的要求区间是

3000元以下/月

3000-5000元/月

5000-8000元/月

8000-12000元/月

12000元以上/月

Q12:哪些福利会显著提升您对该岗位的求职意愿

五险一金足额缴纳

带薪年假与节日福利

住房补贴/交通补贴

定期培训与晋升通道

员工团建与体检

弹性工作制

Q13:您是否愿意为了更高的薪资接受996/大小周的加班制度

完全愿意

可以接受偶尔加班

不愿意，更看重作息规律

坚决不接受

Q14:结合消费者的求职偏好现状，您认为当前就业市场的岗位供给是否充足

供给非常充足

供给基本充足

供给不足，匹配度很低

很难找到符合需求的岗位

Q15:您更换工作/求职的频率大概是

半年以内一次

1-2年一次

3-5年一次

5年以上一次

从未更换过工作

Q16:您是否会因为行业发展前景放弃当前熟悉的领域转行求职

一定会，更看重未来前景

会考虑，待遇足够就转行

不会转行，坚持熟悉领域

看具体情况再决定

Q17:您在求职中遇到的主要问题有哪些

岗位信息不透明，虚假招聘多

期望岗位竞争人数太多

薪资达不到预期要求

自身能力不符合岗位要求

岗位通勤/地点不符合需求

Q18:您更偏好的企业属性是

大型上市公司

中小型民营企业

党政机关事业单位

初创创业公司

外资跨国企业

Q19:请您对当前线上招聘平台匹配消费者求职偏好的准确度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

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Q20:您对改善当前求职市场、更好匹配消费者的求职偏好有什么建议？

填空1

消费者的求职偏好满意度调查问卷

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