消费者的求职偏好与在职员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于消费者的求职偏好与员工满意度调研，您的回答将帮助我们更准确了解市场人才需求与求职趋势，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您当前的身份是

在校学生，正在求职

已就业，正在寻找新工作

已就业，暂无换工作计划

待业状态正在求职

Q2:您的年龄范围是

18-22岁

23-29岁

30-39岁

40岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:结合消费者的求职偏好常见特征，你在求职时最看重以下哪个因素

薪资福利水平

企业发展前景

工作强度与作息

职业晋升空间

企业文化氛围

工作地点便利性

Q5:您会通过哪些渠道收集求职信息

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

企业官方招聘渠道

亲朋好友内推

校园招聘会

社交媒体招聘信息

其他

Q6:您能接受的最长通勤时间是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上

Q7:您更偏好哪种工作形式

全职坐班

远程办公

混合办公

灵活副业

自由职业

Q8:如果您已经就业，您对当前工作的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:请您对当前工作的薪资水平打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对当前工作的晋升空间打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对当前工作的工作氛围打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您是否会因为薪资待遇放弃当前工作选择新机会

一定会

可能会

不确定

不太会

一定不会

Q13:从消费者的求职偏好角度来看，您更倾向选择哪种规模的企业

大型国企/上市公司

中型民营企业

小型创业公司

政府/事业单位

外资企业

Q14:您是否接受入职后岗位工作内容与招聘描述不一致

完全不能接受

可以接受小范围调整

无所谓，服从安排

完全可以接受

Q15:哪些因素会直接让您放弃一份意向工作

薪资低于预期

加班太多没有加班费

企业口碑差

通勤距离太远

岗位发展前景不明朗

面试体验差

其他

Q16:求职过程中，您认为企业哪一点最吸引您

完善的培养体系

高额的薪资福利

清晰的职业路径

友好的团队氛围

弹性工作制

Q17:您向他人推荐当前所在公司的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:基于您对消费者的求职偏好的理解，您认为现在求职者最迫切的需求是什么？

填空1

Q19:您对求职就业或者当前工作还有哪些其他建议？

填空1

消费者的求职偏好与在职员工满意度调查问卷

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