投资人的信任度相关员工满意度调查问卷
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本次调研旨在了解员工对团队协作、管理决策中投资人的信任度相关体验的看法,您的真实反馈对我们优化管理、提升团队信任非常重要,请您根据实际情况填写。
Q1:您在当前公司的任职时长是?
Q2:您所处的职位层级是?
Q3:您是否了解公司投资人对公司发展的核心期望?
Q4:您对公司管理层和投资人之间沟通顺畅度的评分是(1分最差,5分最好)
Q5:您认为公司披露的投资人相关决策信息是否透明可信?
Q6:您愿意向外界推荐本公司获得投资人信任度的可能性有多大?(0-10分)
Q7:您认为公司当前的投资人的信任度水平处于什么状态?
Q8:您是否认同公司基于投资人反馈做出的发展决策方向?
Q9:您认为哪些因素会影响投资人对公司的信任?
Q10:您对公司内部传递投资人信任价值的满意度评分(1分最差,5分最好)
Q11:当工作需要对接投资人相关事项时,您对获取的支持是否满意?
Q12:您认为提升投资人的信任度能给团队带来哪些好处?
Q13:您认为公司目前维护投资人关系的工作做得如何?
Q14:您是否相信公司能够长期维持投资人的信任支持?
Q15:您对当前公司整体工作氛围的满意度评分(1分最差,5分最好)
Q16:您认为公司员工对投资人信任相关工作的参与度如何?
Q17:您对提升公司投资人信任度有什么具体建议?
Q18:您对公司未来获得投资人更多信任有信心吗?
Q19:您认为当前影响投资人信任度提升的主要障碍是什么?
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