投资人的薪资期望需求调研

您好，非常感谢您抽出时间参与本次投资人的薪资期望需求调研，您的反馈对我们了解行业人才报酬期待非常重要，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您当前的投资人身份类型是

天使投资人

风险投资人

私募股权投资人

产业投资人

机构内部投资专员

个人天使投资人

其他

Q2:您从事投资相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的城市属于

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线及以下城市

Q4:您当前所在机构的类型是

公募基金

私募基金

创投机构

产业投资部门

独立投资人

其他

Q5:您目前的年薪范围大概是

30万以下

30万-50万

50万-100万

100万-200万

200万-500万

500万以上

Q6:您目前薪资的主要构成是

固定薪资占比超过80%

固定薪资占比50%-80%

固定薪资占比20%-50%

固定薪资占比低于20%（主要靠carry/业绩提成）

Q7:您对目前的薪资水平满意吗？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:若您正在考虑新的投资相关岗位，您的最低可接受年薪是

50万以下

50万-100万

100万-200万

200万-500万

500万-1000万

1000万以上

Q9:在投资人的薪资期望中，您更看重以下哪个部分

高比例固定薪资，收入更稳定

低固定+高业绩分成，收益上限更高

项目跟投权限，享受长期收益

股权/期权激励，和机构绑定成长

Q10:您在确定薪资期望时，会参考以下哪些因素

个人过往投资业绩

所在城市行业平均水平

机构的品牌影响力

个人的学历背景

项目退出难度

行业整体薪资趋势

承载的项目工作量

Q11:您认为当前投资行业的薪资水平和工作强度匹配吗

完全不匹配，工作强度远高于薪资回报

不太匹配，工作强度偏高薪资偏低

基本匹配

比较匹配，薪资和付出相当

完全匹配，薪资高于付出

Q12:对比同层级同资历的同行，您认为自己的合理薪资应该是当前的

50%以下

50%-80%

80%-100%

100%-120%

120%-150%

150%以上

Q13:您最近一次更新自己的薪资预期是在什么时候

半年内

半年-1年

1-2年

2年以上

Q14:近一年投资行业下行的背景下，您的薪资期望做了什么调整

大幅下调预期

小幅下调预期

基本没有调整

小幅上调预期

大幅上调预期

Q15:请您说明影响您薪资期望变化的最主要因素是什么

填空1

Q16:您是否接受薪资和被投项目退出进度绑定

完全接受

可以接受部分绑定

不接受，希望大部分薪资为固定

完全不接受

Q17:除了基础薪资，您对以下哪些额外回报比较看重

项目carry分成

项目跟投额度

年度奖金

出国学习参会机会

项目募资提成

良好的晋升路径

灵活的工作时间

Q18:您认为投资新人入行的合理起薪应该是多少（一线城市）

15万/年以下

15万-25万/年

25万-40万/年

40万-60万/年

60万以上/年

Q19:请您对薪资在您选择投资岗位时的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

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