投资人的求职偏好广告效果调查问卷

您好！本次调研旨在了解投资人的求职偏好相关广告的传播效果，您的回答对我们非常重要，烦请您根据真实情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您是否看到过与投资人求职相关的招聘广告？

多次看到过

偶尔看到过

仅看到过1次

从未看到过

Q2:您自身的身份是？

一线投资人

投资机构求职者

行业新手投资人

金融行业从业者

其他行业从业者

Q3:您看到相关广告后，是否点击查看了详细内容？

直接点击查看了全部内容

仅浏览了开头部分就退出了

没有点击，只是粗略扫过

没有点击，完全没留意

Q4:该类广告吸引您关注的核心原因是什么？

内容贴合投资人的求职偏好

薪资待遇高于行业平均水平

宣传的平台知名度高

投放位置刚好是我常浏览的渠道

其他

Q5:请您对该类广告的内容清晰度打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q6:您是通过什么渠道接触到该类和投资人求职偏好相关的广告？

领英等职场社交平台

猎聘等招聘网站

金融行业垂直论坛

微信朋友圈等社交平台

线下行业峰会宣传

其他渠道

Q7:看到广告后，哪些内容符合您预期的投资人求职偏好方向？

头部机构的开放岗位

早期创投方向职位

PE/VC专项投资岗

产业投资方向岗位

投后管理方向岗位

中后台支持岗位

Q8:广告内容和您预期的投资人的求职偏好匹配度如何？

完全匹配，正是我想找的方向

部分匹配，有部分符合需求的内容

匹配度很低，几乎没有符合的内容

完全不匹配

Q9:您是否因为该广告产生了投递简历或者进一步咨询的动作？

已经完成投递，正在等待回复

有投递计划，还未行动

暂时没有计划

完全不打算投递

Q10:请您对该类广告的视觉设计和展示效果打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q11:您认为该类广告最吸引您的内容模块是什么？

岗位介绍模块

薪资福利模块

机构背景介绍模块

团队介绍模块

任职要求模块

申请流程模块

Q12:和您之前接触过的同类招聘广告相比，该类和投资人求职偏好相关的广告整体体验如何？

比其他广告好很多

和其他广告差不多

比其他广告差一些

比其他广告差很多

Q13:您会向其他有求职需求的投资人分享这个广告吗？

肯定会分享

可能会分享

不确定

应该不会分享

肯定不会分享

Q14:您认为当前该类广告中，哪些关于投资人求职偏好的内容有所缺失？

填空1

Q15:您关注投资类招聘广告时，更看重哪些信息？

薪资范围与激励机制

机构品牌与平台背景

岗位发展空间

团队配置与文化氛围

工作地点与灵活度

跳槽准入门槛

Q16:您对该类广告的信任程度是？

完全信任

大部分信任

半信半疑

不太信任

完全不信任

Q17:您平均多久会主动搜索一次投资相关的招聘信息？

每周至少一次

每月至少一次

每季度至少一次

半年至少一次

一年至少一次，几乎不主动搜索

Q18:请您谈谈对优化投资人求职偏好相关广告的具体建议

填空1

投资人的求职偏好广告效果调查问卷

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