投资人的志愿服务意愿员工满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解员工视角下投资人的志愿服务意愿相关情况与员工满意度,您的回答将为相关公益项目规划提供重要参考,请您根据实际情况填写。

Q1:您所在企业/机构是否有组织过投资人参与志愿服务相关活动?

经常组织
偶尔组织
从未组织
不清楚

Q2:您是否了解本机构对接的投资人参与志愿服务的相关安排?

非常了解
大概了解
仅听说过
完全不了解

Q3:您认为投资人参与志愿服务对提升企业社会形象是否重要?

非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要

Q4:您接触到的投资人对参与志愿服务的整体态度是?

非常积极主动
比较愿意参与
态度中立
不太愿意参与
非常抵触

Q5:您对目前本机构对接投资人开展志愿服务的整体安排满意度打多少分?(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:您认为投资人的志愿服务意愿主要受哪个因素影响最大?

个人公益理念
企业品牌宣传需求
时间是否充裕
活动形式吸引力
行业风气带动

Q7:您认为哪些类型的志愿服务更能调动投资人的参与意愿?

公益筹款类
乡村帮扶类
环保公益类
青少年教育类
社区服务类
应急救灾类

Q8:您所在岗位是否需要对接投资人志愿服务相关工作?

是,核心对接岗位
是,需要配合对接
完全不需要

Q9:您对当前负责投资人志愿服务对接工作的流程满意度是多少?(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:您认为目前企业内部针对投资人参与志愿服务的配套支撑是否到位?

非常到位
比较到位
一般
不太到位
完全不到位

Q11:过去一年,您所在机构邀请投资人参与志愿服务时,报名参与率大概是?

80%以上
50%-80%
20%-50%
低于20%
从未邀请过

Q12:您认为目前降低投资人的志愿服务意愿的主要障碍有哪些?

投资人名下业务繁忙没时间
对志愿服务主题不感兴趣
活动安排不合理占用休息时间
认为志愿服务对自身没有价值
缺乏配套的激励政策

Q13:您向他人推荐本机构当前推动投资人参与志愿服务工作模式的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q14:您是否认为投资人参与志愿服务后,对机构的认可度会有所提升?

肯定会提升
大概率会提升
不会有明显变化
会降低认可度

Q15:您对机构未来推动投资人参与志愿服务相关工作的支持满意度打多少分?(1-10分)

分数
标签

Q16:您认为可以通过哪些方式提升投资人的志愿服务意愿?

匹配投资人感兴趣的公益主题
灵活安排活动时间
加大宣传投资人志愿服务成果
设置合理的公益激励
简化参与流程

Q17:您对提升机构推动投资人参与志愿服务工作,还有哪些其他建议?

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