面向招聘场景的股民的质量评价调研问卷

您好！本次调研旨在通过股民的质量评价体系梳理相关招聘适配方向，感谢您抽出几分钟时间参与本次调研，您的反馈对我们构建科学的股民的质量评价标准非常重要。

Q1:您的个人身份是

个人投资者/股民

金融行业招聘负责人

金融机构从业者

其他相关人员

Q2:您参与股票投资的时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您平均每年参与股票交易的次数大约是

不足10次

10-50次

50-100次

100次以上

Q4:您投入股票市场的资金占个人可投资资产的比例是

低于10%

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q5:请您对自己的投资风险识别能力打分（1-5分，分数越高能力越强）

分数

标签

Q6:请您对自己的投资情绪控制能力打分（1-5分，分数越高能力越强）

分数

标签

Q7:您过往投资的整体收益情况属于以下哪一类

持续亏损

基本持平

小幅盈利

大幅盈利

Q8:您做投资决策时主要参考以下哪些信息

公司基本面财报

行业政策消息

技术分析指标

大V/机构推荐

亲友推荐

Q9:您是否经历过追涨杀跌导致投资亏损的情况

经常发生

偶尔发生

几乎没有

从未发生

Q10:您是否会提前制定投资计划并严格执行

每次都做并严格执行

偶尔做偶尔执行

很少制定计划

从来不做计划

Q11:您认为合格股民最重要的素质是哪一项

专业知识储备

风险控制能力

情绪管理能力

信息分析能力

Q12:您是否参与过投资相关的专业学习或培训

系统参与过专业学习培训

自学过相关知识

偶尔了解零散知识

从未学习过

Q13:在您看来，股民的质量评价应当包含哪些核心维度

投资收益水平

投资行为规范度

风险认知能力

专业知识储备

投资心态成熟度

Q14:您是否认同「股民整体投资素养会直接影响市场稳定性」这个说法

非常认同

比较认同

不太认同

完全不认同

Q15:您认为当前普通股民在投资素养上最普遍的短板是什么

填空1

Q16:若金融机构招聘投资相关岗位，您认为是否需要将股民的质量评价结果纳入参考维度

非常需要，是重要参考

可以作为参考项之一

不需要，和岗位无关

无所谓

Q17:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q18:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q19:对于完善股民质量评价体系，您还有哪些其他建议

填空1

面向招聘场景的股民的质量评价调研问卷

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