基民的参与度调研及员工满意度调查问卷

您好！本次调研围绕基民的参与度相关业务场景展开，旨在收集相关反馈优化工作，感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。

Q1:您的岗位类型是

一线客户服务岗

投研支持岗

运营管理岗

市场推广岗

后台职能岗

Q2:您在本公司的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您当前的工作整体满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前面向基民的活动组织流程清晰度如何

非常清晰

比较清晰

一般

比较混乱

非常混乱

Q5:您认为当前影响基民的参与度提升的内部障碍有哪些

活动宣传不到位

流程太复杂

激励不足

岗位配合不畅

时间安排不合理

Q6:您对当前基民活动的相关培训工作满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q7:您向他人推荐本公司工作岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您所在部门对提升基民的参与度相关工作的重视程度是

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q9:您在开展基民相关工作时能获得哪些支持

工具系统支持

领导指导

跨部门配合

物资资源支持

基本没有获得支持

Q10:请您对当前跨部门协作推进基民相关工作的顺畅度打分（1-5分）

分数

标签

Q11:您认为当前基民活动的激励设计对提升基民参与意愿的效果如何

效果很好

效果较好

一般

效果较差

完全没效果

Q12:您在推进和基民的参与度相关工作中遇到的最大问题是什么

填空1

Q13:您的薪酬待遇与工作工作量匹配度如何

完全匹配

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q14:您对当前公司提供的晋升发展空间满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q15:您认为可以从哪些方面优化提升以促进基民参与，以下符合的是

简化活动参与流程

增加基民专属福利

丰富活动形式

提前做好宣传触达

优化活动时间安排

Q16:您对当前工作环境和办公硬件设施满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q17:公司给到的基民运营相关工作目标合理性如何

非常合理

比较合理

一般

不太合理

完全不合理

Q18:您对提升基民运营工作效率以及员工工作体验还有什么其他建议

填空1

基民的参与度调研及员工满意度调查问卷

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2个月前

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