基民的社交分享行为员工满意度调查问卷

Q1:您所在的岗位属于以下哪一类？

Q2:您在当前基金相关岗位的工作年限是？

Q3:您是否直接参与基民社交分享行为相关的运营工作？

Q4:您对当前负责基民的社交分享行为相关工作的整体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前公司对基民社交运营相关工作的重视程度如何？

Q6:您是否获得过足够的基民社交运营相关技能培训？

Q7:您开展基民的社交分享行为相关工作时，能获得哪些资源支持？

Q8:您的工作考核中，基民社交分享相关指标的占比是？

Q9:您对当前基民社交分享相关工作的考核机制满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您开展基民社交运营相关工作时，沟通协作流程是否顺畅？

Q11:您在推进基民的社交分享行为相关工作时，遇到的主要困难有哪些？

Q12:您认为当前公司针对基民分享设置的激励政策是否足够？

Q13:您对当前团队基民社交分享运营工作氛围的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您是否认同当前基民的社交分享行为相关工作对公司业务的价值？

Q15:您对自己当前从事的基民社交相关工作的稳定性满意度如何？

Q16:您认为哪些方式可以提升基民社交分享相关工作的体验？

Q17:您推荐其他同事从事基民的社交分享行为相关工作的可能性有多大？（0-10分）

Q18:您对优化基民社交分享相关工作，还有哪些其他建议？