基民薪资期望与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解基民对薪资期望以及福利保障的相关看法，您的回答将为我们提供重要的数据参考，所有信息均会严格保密，请放心填写。

Q1:您的身份是

在职基民

待业基民

学生基民

其他身份

Q2:您目前的个人月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q3:您当前从事的行业是

互联网/IT

金融/投资

制造业

服务业

教育/医疗

政府/事业单位

其他行业

Q4:您的工作年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:结合您的能力与行业情况，您的基民薪资期望区间是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q6:您的薪资期望主要是基于哪方面的考虑

自身的工作能力与经验

行业平均薪资水平

日常及投资相关的生活开支

物价与房价水平

其他

Q7:您认为当前职场中基民的薪资期望是否合理

大部分都偏高

基本都符合实际情况

大部分都偏低

不确定

Q8:您对当前自己的薪资水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您在求职时最看重的福利有哪些

五险一金

带薪年假

年终奖/绩效奖金

定期体检

员工旅游

节日福利

补充商业保险

住房补贴/住房公积金

餐饮补贴

其他

Q10:您目前享有的福利项目是否满足您的需求

完全不满足

部分不满足

基本满足

完全满足

不确定

Q11:请您对目前享有的法定福利（五险、法定节假日等）满意度打分（1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q12:请您对目前享有的企业额外福利满意度打分（1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q13:相较于福利，您会更优先看重基民薪资期望的达成吗

会，薪资是第一考虑要素

不一定，看薪资和福利的整体组合

不会，更看重完善的福利保障

Q14:您是否会因为福利不符合预期，放弃一个达到您薪资期望的工作机会

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q15:您认为企业提供的福利对投资相关的个人生活有帮助吗

帮助很大

有一定帮助

帮助很小

没有帮助

Q16:在您找工作的过程中，实际薪资和您的薪资期望差距大概是

差距在10%以内

差距在10%-30%

差距在30%-50%

差距在50%以上

Q17:您觉得当前市场环境对基民的薪资期望有哪些影响

填空1

Q18:您未来会不会因为达不到预期薪资而调整自己的基民薪资期望

会大幅下调期望

会小幅下调期望

保持现有期望不变

会小幅上调期望

会大幅上调期望

基民薪资期望与福利满意度调查问卷

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