基民的求职偏好渠道调研问卷

您好！本次调研旨在了解基民的求职偏好相关信息，感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们非常重要

Q1:您是否是基民

是

否

Q2:您目前的求职状态是

正在积极求职

观望中，暂时不换工作

已稳定就业，无换工作计划

待业状态

Q3:您的年龄范围是

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q4:您目前持有的基金投资总金额大概是

1万元以下

1-10万元

10-50万元

50万元以上

Q5:您进行基金投资的时长是

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:找工作时，您最优先选择的求职渠道类型是

线上招聘平台

线下招聘会

熟人内推

企业官方招聘渠道

其他

Q7:您平时会关注哪些线上求职渠道

综合性招聘APP（如智联招聘、前程无忧）

垂直领域招聘平台

社交招聘平台（如领英、脉脉）

短视频求职平台

求职类公众号/小程序

企业官方招聘网站

Q8:您对线上招聘平台获取求职信息的信任度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您选择求职渠道时，最看重的因素是

岗位信息真实度

岗位匹配度

投递回复效率

使用便捷性

服务费高低

平台口碑

Q10:基民的求职偏好中，您认为更适配获取金融类岗位信息的渠道有哪些

金融行业垂直招聘平台

金融机构官方招聘渠道

金融行业人脉内推

综合类头部招聘平台

金融资讯平台附带的招聘板块

Q11:您是否会优先在对应垂直行业招聘渠道寻找和投资相关的工作岗位

一定会优先选择

有合适的会考虑

不会，和行业无关只看平台便利性

Q12:您平均每周浏览求职渠道的频率是

不到1次

1-3次

4-6次

每天都看

Q13:您是否通过目前常用的求职渠道拿到过满意的offer

拿到过，很满意

拿到过，但不太满意

投过很多次还没拿到

还没投递过

Q14:您目前使用的求职渠道存在哪些问题

虚假岗位信息多

岗位匹配度低

投递后没有回复

收费项目不合理

界面操作不友好

找不到想要的细分行业岗位

Q15:如果有针对基民的求职偏好推出专属金融领域求职渠道，您是否会尝试使用

非常愿意尝试

可能会尝试

不确定

不太愿意尝试

完全不会尝试

Q16:您能接受求职渠道收取的服务费用范围是

完全不能接受收费

服务费占offer月薪5%以内

服务费占offer月薪5%-10%

只要能找到好工作，费用不介意

Q17:您希望求职渠道针对基民群体增加哪些特色服务

填空1

Q18:您获取求职信息最常用的设备是

手机移动端

电脑PC端

平板

其他

Q19:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q20:您期望求职的岗位方向是

金融投资相关岗位

互联网相关岗位

制造业相关岗位

服务业相关岗位

其他行业岗位

Q21:您换工作的主要原因和您的基金投资经历相关吗

完全相关，想要进入投资行业

有一定关系，想要获得更高收入支撑投资

完全不相关，只是原有工作不合适

Q22:您对目前常用求职渠道的整体满意度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

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